친인척의 고용보험 가입유무에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다... (1) 친동생의 와이프라면 동거친족은 아니므로 정상적으로 4대보험 가입이 가능할 것으로 보여집니다. (2) 다만, 다른 근로자와 마찬가지로 근로계약서 작성, 정해진 출/퇴근 시간에 근무, 임금의 정기적 지급 등 근태관리도 동일하게 해 온다면 근로자로 인정받을 수 있습니다. (3) 참고로 지역마다 고용보험 가입이 까다로운 지역도 있고 그렇지 않은 지역이 있는 것도 사실인 것 같습니다.