조기 출근한 직원에 대한 임금지급의무에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다... (1) 일찍 나오게 된 경위가 중요하다고 보여집니다. (2) 예로 원래 출근시간이 9시인데 직원이 임의로 8시30분에 출근한 경우 일찍 출근한 시간만큼 임금을 지급할 의무는 없으나, 계약서와 달리 직원에게 30분 일찍 출근할 것을 강제한 경우(영업시작전 청소나 업무회의 등 이유)에는 조출한 시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다.