초단시간 근로자의 4대보험 가입여부에 대해 문의주셨습니다...답변드립니다... (1) 초단시간 근로자의 경우 건강보험과 국민연금은 가입이 의무는 아닙니다. (2) 다만, 산재보험은 가입되어야 하고, 고용보험은 3개월까지는 가입의무가 없지만 3개월 이상 사용하게 되거나 (계약기간 자체가) 3개월 이상 초단시간 근로자라면 고용보험 가입의무가 있으며 가입시기는 최초 입사일부터 소급하여 가입되도록 조치하시면 될 것입니다.