직원들을 오래 유지하는 방법에 대한 문의를 주셨습니다...답변드립니다... (1) 아무래도 근로자 입장에서는 일반적으로 높은 보수와 그에 맞는 복지와 대우보장된 직장이 매력적인 직장이라고 느낄 가능성이 높습니다. (2) 사람마다 추구하는 가치가 다르므로 보수보다는 직원으로서 존중과 업무에서 무엇인가를 배울 수 있다는 점에 가치를 두는 직원이라면 달리 볼 수도 있습니다. (3) 먼저 채용한 직원의 가치가 어디에 있는지 알아보는 과정이 제일 먼저 선행되어야 하지 않을까 싶고, (직원이 원하는 것은 모두 해 줄 수는 없지만) 그 직원에게 맞춤형으로 금전이든 대우이든 존중이든 선택과 집중을 통해 그 직원으로 하여금 왠만해서는 동규모, 동종업종에서 이만한 직장을 찾기 어렵다고 느끼도록 한다면 오랜 기간동안 함께 할 직원이자 파트너를 만날 수 있을 것입니다.