안녕하세요, 로시컴 노무사입니다. 부부가 함께 운영하시며 사장님도 직접 배달을 하시는 상황에서 산재보험 가입을 고민 중이시군요. ▶ 핵심 정리 근로자를 위한 산재보험과 별개로, 자영업자(중·소기업 사업주)와 함께 일하는 배우자도 산재보험에 임의(특례)로 가입할 수 있습니다. 특히 배달처럼 사고 위험이 높은 업무라면 가입 실익이 큽니다. ▶ 제도 안내 ① 산업재해보상보험법은 원칙적으로 근로자를 대상으로 하지만, 일정 규모의 중·소기업 사업주와 무급으로 함께 일하는 가족(무급가족종사자)에 대해 본인이 원하면 가입할 수 있는 특례를 두고 있습니다. ② 보험료는 실제 소득이 아니라 고용노동부 고시로 정한 '기준보수액' 중 사업주가 선택한 등급에 보험료율을 곱해 산정합니다. 즉, 높은 등급을 선택하면 보험료도, 사고 시 받는 보상액도 함께 올라갑니다. ③ 보장 내용은 근로자와 동일하게 요양급여(치료비), 휴업급여(치료로 일하지 못한 기간 평균임금의 70% 상당), 장해급여, 유족급여 등이 적용됩니다. ▶ 실무적으로 이렇게 하세요 첫째, 근로복지공단(1588-0075)에 '중·소기업 사업주 산재보험 가입'을 문의해 가입 대상 여부와 기준보수액 등급표를 확인하세요. 둘째, 배달 업무 비중이 크다면 사고 시 치료비·휴업 손실을 감안해 적정 등급을 선택하세요. 셋째, 배우자도 무급가족종사자로 함께 가입 신청하면 두 분 모두 보호받을 수 있습니다. 배달 중 교통사고는 피해가 크므로 미리 준비해 두시길 권합니다. ※ 이 답변은 일반적인 노무 정보이며, 구체적 판단은 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 것은 노무사와 직접 상담하시기 바랍니다.