식당에서 일 하고있는 사람입니다. 다름이 아니고 사장보고 못 받은 수당들을 달라고 얘기를 했는데 사업장을 폐업한다고 하고 해고예고통보가 왔습니다. 말만 폐업이지 다른 인수자가 계속 물려받아서 운영을 계속 하는 상황이고요. 이 경우에 억울해서 일을 나가지 않고 노동위에 바로가서 고발해도 되나요? 일을 나가지 않으면 저에게 불이익이 있나요? 그리고 5인이상 사업장이고 1년이상 근무했습니다.
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일을 나가지 않으시면 징계해고를 당할 위험이 높습니다.
그리고 5인이상 사업장이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하실 수는 있지만 만약 폐업을 하는 것이고 고용승계가 없는 것이라면 구제받기는 어렵습니다.