안녕하세요 직원구인 사이트에서 직원을 뽑아 이틀정도 근무를 했는데 힘들어서 못하겠다고 당일에 연락을 하고 잠수를 탄 직원이 있는데 근로계약서를 안썼습니다 그 도망간 직원이 이걸 트집 잡아서 신고를 하겠다고 한 상황인데 이럴 때는 어떻게 해야할까요… 직원이 이틀간 근무하면서 입었던 유니폼도 가져가고 말없이 가게 음료수를 여러개를 먹었더라구요 말이라도 했으면 먹으라고 했을텐데 ,,,, 이런것도 업장에서 그 직원에게 책임을 물을 수 있나요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
무단퇴직한 직원의 처리에 관한 문의를 주셨습니다...답변드립니다..
(1) 2일 근로한 직원이라도 근로계약서 미작성/미교부에 대한 부분은 과태료 등을 생각하지 않을 수는 없을 것 같습니다.
(2) 이와 별론으로 임의로 유니폼 미반납이나 (허용하지 않은) 음료수를 여러잔 마신 점은 근로자의 귀책사유가 있는 부분은 맞으니 민/형사상 문제를 제기할 여지는 있을 것입니다(민/형사상 조치는 변호사님과 상의).
되도록 노동청까지 가지 않도록 원만히 지급하여야 할 임금이 있다면 지급하시고 잘 풀어나가시면 좋을 것 같습니다.