5인미만 사업장 입니다. 주5일 하루12시간 근무이며 휴식시간 1시간 부여하려고 합니다. 월급여 300만원으로 진행한다면 최저임금 및 고용노동법에 위반되는 부분이 있는지 문의드립니다. 월300만원으로 진행이 가능하다면 기본급 및 추가급여수당등 금액을 어떻게 나눠야하는지 계산법도 같이 문의드립니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
직원 임금의 적정여부에 대한 문의를 주셨습니다...
(1) 주55시간 근로기준 300만원이라면 시간당 통상임금은 10,945원 정도로 파악됩니다.
(2) 굳이 항목을 나눈다면-기본급(209시간 기준, 주휴수당 포함) 2,287,480원-추가근무수당(월65.1시간 기준) 712,520원 정도로 나누시면 될 것 같습니다.