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폭행한 직장 상사를 상대로 치료비 및 손해배상 청구 소송

Q

회사 사정이 어려워졌다면서 과장님이 저한테 회사를 그만두라고 강요해가지고 저는 갈데가 없다고 부당한 처사라고 대들었다가 얻어맞았습니다. 시대가 어느 시대인데 폭력을 써서 입을 막으려고 하다니 어이가 없습니다. 그래서 폭행한 직장 상사를 상대로 치료비 및 손해배상을 청구하는 소송을 걸고 싶습니다. 피해보상청구는 어느정도로 하면 될까요? 전신 타박상에 머리 조금 깨졌습니다.

A
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억울하게 일방적으로 폭행을 당하셨다면 당황스러우시겠으나 우선 침착하게 법적으로 접근하여 적절히 피해보상청구 소송을 해야 합니다. 우리나라는 단순 폭행죄여도 500만 원까지의 벌금이나 2년까지 징역형을 선고합니다. 또한 무기를 사용해 폭행했다면 더욱 높은 형량이 부과되기 때문에 가해자 쪽에서 형량을 낮추기 위해 형사 합의를 요청해 올 수 있습니다. 이때는 꼭 민사 청구는 포함하지 않는다는 내용을 명확히 하고 넘어가야 합니다. 관련된 내용을 잘 모르면 어영부영 넘어갈 때가 있으니 초반부터 법조인의 도움을 받아 대처하는 것이 현명함을 알려드립니다. 또한 피해 보상을 가능한 한 잘 받아내기 위해서는 진단서와 치료 내역 등을 확인하고 적절한 수준으로 요구해야만 합니다. 너무 과도하게 요구한다면 기각될 수 있으니 주의하셔야 하며 정확한 판단을 원하신다면 변호사와 상담을 진행하고 자세히 상황을 설명해 주실 필요가 있겠습니다. 피해가 크다면 당연히 피해자로서 겪은 신체적, 정신적 고통에 대한 보상을 받아내야 합니다. 이러한 과정을 혼자 고민하지 마시고 언제든 연락해 주신다면 민사적 노하우를 총동원하여 더 큰 피해가 생기는 것을 막을 수 있도록 도와드리겠습니다.

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