외국인 고용과 관련된 문의를 주셨습니다...답변드립니다... (1) 외국인의 체류자격에 따라 여러 케이스가 발생할 수 있어 일률적으로 말씀드리기는 쉽지 않습니다. (2) 예로 주 근로시간 상한이 정해져 있는 경우(예로 d-2 유학비자는 주20시간/30시간 등 제한)도 있고, 업종제한이 있는 경우도 있으며(예로 f-4자격은 단순노무업무 제한), 사용자가 일정요건을 갖추어야 하는 경우(h-2 자격자 채용시 특례고용가능확인서 필수)도 있습니다. (3) 구체적으로는 하이코리아에 접속하시어 정보광장의 체류자격별 안내매뉴얼을 참조하시면 좋을 것 같습니다.