작년에는 세전 270만원 기본급으로 받았습니다. 올해는 계약서를 다시 쓰는데 255만원 기본급, 15만원 식대(비과세)로 바뀌었다며 이렇게 하면 세금을 덜 떼서 실수령이 높아질거라고 하네요. 근데 후자의 경우 네이버 월급계산기로 검색해보니 전자보다 실수령이 10만원 더 적어지네요. 그래서 질문은 월급 계산시 비과세를 포함시키는게 실수령이 높아지나요 아님 비과세없이 기본금을 높이는게 실수령이 높은건가요?
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비과세 항목의 수당의 경우에는 근로소득세 등 세금, 4대보험료를 공제하지 않습니다.
따라서, 질문자님처럼 전체 급여항목을 과세 항목으로 지급하다가, 일부 수당을 비과세 항목으로 전환하는 경우에는 공제액이 줄어들게 되므로, 실 수령액이 증가하게 됩니다.
특히 기본급의 경우 증가할 경우 4대보험료는 보통 이에 비례하여 증가하지만, 세금의 경우에는 할증이 붙어 공제액이 더 커지게 됩니다.
결론적으로, 비과세 수당을 포함하게 되면 실 수령이 증가하는 것이 맞습니다.