월급과 퇴직금의 지급 계좌가 달라야 하는지 설명드립니다. 퇴직금 지급 방식을 설명드립니다. ① 퇴직연금 IRP 계좌: 2022년 4월 이후부터 퇴직금은 원칙적으로 근로자의 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 지급해야 합니다(근로자퇴직급여보장법 제9조). 월급이 입금되는 통상적인 급여 계좌와 다른 IRP 전용 계좌로 받습니다. ② 예외: 근로자가 55세 이후 퇴직하거나, 퇴직금이 300만 원 이하인 경우 등 일부 예외 상황에서는 일반 계좌로도 수령이 가능합니다. ③ IRP 계좌 개설: 퇴직 전에 은행·증권사·보험사에서 IRP 계좌를 개설해야 합니다. IRP 계좌가 없으면 사용자가 퇴직금을 지급할 수 없습니다. IRP 계좌의 특징을 설명드립니다. ① 세제 혜택: IRP 계좌에 입금된 퇴직금은 퇴직소득세를 과세 이연(실제 인출 시 납부)합니다. 55세 이후 연금 수령 시 연금소득세로 더 낮게 과세됩니다. ② 중도 인출 제한: IRP 계좌의 퇴직금은 주택 구입, 장기 요양, 파산 등 특별한 사유 외에는 중도 인출이 제한됩니다. ③ 운용 상품: IRP 계좌에서 예금·펀드·ETF 등 다양한 금융 상품으로 운용할 수 있습니다. 실무 처리를 안내드립니다. ① IRP 계좌 개설: 은행·증권사·보험사 중 원하는 곳에서 퇴직 전에 IRP 계좌를 개설합니다. ② 계좌 정보 제공: 퇴사 전에 사용자(인사팀)에게 IRP 계좌 번호를 알려줍니다. ③ 즉시 인출 가능 여부: 55세 미만인 경우 IRP로 받은 퇴직금을 즉시 인출하면 세금 부담이 있을 수 있습니다. 금융기관의 안내를 받습니다. IRP 계좌 개설은 거래 은행에 문의하시기 바랍니다.