안녕하세요. 이번에 정식 직원이 아니라 알바로 하고 싶다고 해서 하루 12시간 시급으로 계산해드리기로 했거든요. 근데 한 달 급여를 계산해보니 300만원이 넘더라고요. 이 정도 금액이면 4대보험을 들어야 하는 건가요, 아니면 그냥 4대보험 없이 3.3% 떼고 지급해도 괜찮은 건가요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
직원의 4대보험 가입 의무 관련 문의주셨습니다..답변드립니다.
1. 임금수준이나 알바여부로 4대보험 가입이 의무인지 판단하는 것은 아닙니다.
2. 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 월급제인지 시급데인지 구분하지 않고 4대보험 전부 가입되어야 합니다.
3. 3.3% 사업소득세는 근로자에게 적용할 세목은 아닙니다.
