안녕하세요, 로시컴-배민외식업광장 전문가 Q&A 노무사 신제철입니다. 주휴수당의 발생되는 조건에 대한 문의를 주셨습니다...답변드립니다... (1) 주휴수당은 (휴게시간 제외하고) 주 소정근로시간이 15시간이상이고, 해당 주를 개근한 경우에 인정되는 수당입니다(상시 근로자수 무관). (2) 위에 언급된 근로시간을 보면  -평일 4일 5시간(50분일 10분휴식) 총20시간에 주휴수당이 붙습니까?--->주휴수당 대상입니다. -금.토.일 5시간 주휴수당지급해야됩니까?--->주휴수당 대상입니다(다만, 휴게시간이 존재한다면 주 소정근로시간이 15시간미만일 것이니 주휴수당 대상이 되지 않을 수 있습니다) -토요일 일요일 10시간씩 2일 주휴수당 지급해야됩니까?--->주휴수당 대상입니다. (3) 주휴수당은 주2일이상 근로하면서 주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당 대상이 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 사장님의 고민 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.