근로자의 4대보험 이중가입과 관련된 문의를 주셨습니다. (1) 정상적으로 야간근로하는 업소에서도 4대보험을 가입하여야 합니다(초단시간 근로자는 아닌 경우). 다만, 고용보험만은 이중가입이 안 되므로 근로복지공단이나 근로자의 신청에 의해 보수가 적은 (아마도 야간근로하는 업소) 사업장의 고용보험 가입은 취소될 것입니다(나중에 환급될 것임). (2) 산재보험 등도 모두 가입대상이니 가입절차를 밟으셔야 할 것이고(이중 가입 가능), 실업급여는 해당 근로자의 본 직장에서 비자발적으로 이직하고(고용보험 상실신고) 야간근무 직장에서는 그만두게 되어야(소득이 발생하면 안 되므로) 실업급여 대상이 될 수 있을 것입니다.