5인미만 사업장입니다! 근무한지 이제 한달된 직원인데, 이번 계약이 끝나면 재계약을 안할 예정이고 근로계약서상 계약만료일이 7월 7일입니다. 1. 직원이 일주일에 목요일, 금요일 이틀만 일하는데, 계약만료일이 출근요일이 아니어도 반드시 출근을 해야하는지 궁금합니다. 2. 마지막 근무일에 더이상 계약의사없음을 밝히려고 하는데, 혹시 꼭 남겨놔야할 서류(ex. 사직서, 계약만료통보서 등)가 있을까요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 7.7은 소정근로일은 아니니 실질적으로는 7.4(금) 까지 근로로 근로관계는 종료할 것입니다.
2) 미리 계약기간 만료통보를 해 두시면 문제가 없을 것 같습니다(문자이던 이메일이던 남길 수 있는 증빙만 명확히 있으면 그 형식은 어떠하여도 무방).