안녕하세요. 주휴수당은 1주 15시간 이상 근무하고, 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급됩니다. 즉, 근무일 수가 적더라도 근로시간이 주 15시간 이상이면 주휴수당이 발생합니다. 따라서 주 2일, 하루 8시간씩 근무해 주 16시간이라면 요건을 충족하므로 주휴수당을 지급해야 합니다. 다만, 결근이 있거나 주중 근무가 불규칙한 경우에는 그 주에 개근하지 않은 것으로 보아 주휴수당이 발생하지 않습니다. 정확한 산정 방식이나 시급 반영 계산이 필요하다면 노무사 심화상담을 통해 주휴수당 포함 급여표를 함께 검토받으시길 권합니다.