안녕하세요. 퇴직금은 「근로자퇴직급여 보장법」상 1년 이상 계속 근로하고, 1주 평균 근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 지급됩니다. 즉, 근무 기간 전체를 기준으로 평균 주 15시간 이상이면 지급 대상이 됩니다. 일부 주에 15시간 미만으로 근무한 주가 있더라도, 그 주를 제외하고 전체 근속기간 동안 평균이 15시간을 넘는다면 퇴직금 지급의무가 발생합니다. 노동부에서 말하는 ‘52주 이상’은 근속기간의 기준(1년)을 의미하는 것으로, 정확히 52주가 아니라도 1년 이상 근로한 경우라면 해당됩니다. 따라서 주간 근로시간 편차가 있더라도 전체 기간을 평균해 15시간 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 다만 계산 방식이나 포함 기간에 따라 결과가 달라질 수 있으므로, 근로기록을 바탕으로 노무사 심화상담을 통해 정확히 확인하시길 권합니다.