지인이 놀고있어서 저희식당에 체험도 하고 돕겠다고 해서 밥 고기 술 제공하면서 보름정도 지냈어요. 그리고 알바 대체로 상방협의하여 보름뒤부터 근로계약서 작성치 말고 급여도 현금으로 좀 달라하여 3개월을 일했는데 오후영업시간보다 일찍와서 식사하고 티브이보고 놀아놓고는 그만두면서 하루7시간 알바비요구와 근로를 약정하지않은 놀러와 도움준 그 15일임금을 이번주 까지 주지않으면 노동부 근로계약서 미교부와 임금체불을 고소 한다고 문자오네요. 너무 황당해서 사람이 무섭네요. 요구한 금액을 드려야하나요 억울한데
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 일단 호의관계는 아니고 근로관계로 보게 된다면 근로계약서 미작성 및 근로에 대한 댓가를 지급하지 않은 점은 문제가 됩니다.
2) 근로자측에서 임금을 요구한 이상 나름 일한 시간을 더듬어 보면서 지급하여야 할 금전을 추산해 보시기 바랍니다. 그 후에 되도록 노동청까지 가진 않도록 협의하에 적정금액을 지급하고, 금전 합의서를 작성해 두시는 것이 가장 좋은 방법일 것으로 보입니다.