매장을 새로 시작했는데 아직 매출이 거의 없습니다. 가족이 매장에서 도와주고 있어 직원으로 4대보험 가입을 해주려 하는데요. 1. 매출이 거의 없어도 가족을 직원으로 등록해 4대보험 가입이 가능한지 2. 가족 직원만 4대보험 가입시키고 대표자인 저는 지역가입자로 남아도 되는지 궁금합니다.
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가족이라도 실제로 근로를 제공하고 임금을 지급한다면
4대보험 가입 자체는 가능합니다.
매출 규모나 적자 여부가 가입 요건에는 직접 영향을 주지 않습니다.
다만 가족 근로자는
실제 근로관계가 맞는지(근무시간·업무지휘·급여 지급 등)
고용보험에서 근로자성 확인을 요구하는 경우가 많습니다.
증빙을 갖춰두는 것이 좋습니다.
대표자는 직원과 별개로,
4대보험 가입 여부를 강제하지 않습니다.
즉, 가족 직원만 4대보험 가입하고 대표자는 지역가입자로 남아도 가능합니다.
필요하시면 가족근로자 인정 요건이나
가입 시 불이익 발생 여부 등을
심화상담에서 구체적으로 확인해 보시길 권합니다.