주 5일(평일 4일 + 주말 1일) 12시간 근무 예정입니다. 평일은 11:00~23:00, 브레이크타임 1시간 30분 + 식사시간 별도. 주말은 10:00~22:00 근무입니다. 이 경우 1. 최저임금, 야간수당, 주휴수당을 모두 반영하면 적정 월급이 얼마인지 2. 만약 월급 280만원을 지급한다면 시급이 얼마로 계산된 것인지 확인하고 싶습니다.
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말씀하신 스케줄이면 주간 근로시간이 상당히 높아서
연장근로수당·야간수당·주휴수당을 모두 포함해 계산해야 합니다.
이 구조라면 최저임금만 적용해도 월급이 280만 원을 넘는 경우가 많습니다.
따라서 월 280만 원 제시라면 최저임금 기준에 미달할 가능성이 높다고 보시면 됩니다.
또한 “280만 원이 어떤 시급 기준인지”는 실제 근로시간을 다시 계산해야 하지만,
지금 주어진 정보만으로도 법정수당이 제대로 포함된 금액은 아니다라고 판단됩니다.
필요하시면 심화상담에서
정확한 시급·월급 산정과 근로계약서에서 확인해야 할 부분을
구체적으로 정리해 드리겠습니다.