안녕하세요. 기본급 230만 + 식대 20만 + 직책수당 20만으로 근로계약을 작성하고 총 급여를 270만으로 책정하여 지급을 합니다. 주 40시간 이상 근무하는 경우 연장근무수당은 기본급( 230만) 기준으로 계산을 해도 되는건가요? 아니면 식대+직책수당까지 모두 포함한 270만을 기준으로 계산을 해야 하나요? 마찬가지로 퇴직금 계산 시에도 기본급(230만) 기준으로 계산을 하는건지 식대 및 직책수당 모두 포함한 총 급여(270만)을 기준으로 계산을 하는건가요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 식대 및 직책수당 모두 통상임금이자 평균임금입니다.
2) 따라서 시급 계산할 경우에는 270만원을 기준으로 시급을 계산하여 연장근로수당을 책정하여야 할 것입니다.
3) 퇴직금 계산시 평균임금 계산법에 따르면 (퇴직전 3개월 임금이 270만원이라면) 270만원 기준으로 계산하며, 통상임금으로 계산한 퇴직금이 높을 경우에는 통상임금으로 계산하여 퇴직금을 계산하여야 할 것입니다(우리 사안은 통상임금 계산법이 퇴직금이 높음).