저희매장은 특성상 하절기/동절기 매출차이가 나서 하절기/동절기 1년에 2번정도 근무시간을 조정합니다 큰차이는 없고 +-30분~1시간 정도 앞뒤로 조정합니다 근무시간 조정할때마다 근로계약서 작성해야되나요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 근로조건이 변경되는 경우에도 서면으로 작성하여 교부합니다.
2) 기존 계약서에서 변경되는 부분만 별도로 작성하여 교부하여도 무방할 것입니다.