제목처럼 2년 넘게 근무한 아르바이트생이 있습니다 현재는 주 16시간 근무하고 있는데 2년동안 계속 주 16시간 근무는 아닙니다 처음엔 주 8시간 근무, 그리고 중간에 2-3달 잠깐 쉬었고 다시 주 19시간 일을 하였습니다 달마다 근무시간이 달라지는 상황인데 곧 퇴사예정이라곤 하는데 퇴직금은 어떻게 처리가 될까요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 근로가 단절된 기간(휴직이 아니라 퇴직후 재입사) 없이 1년이상 계속근로가 인정되어야 퇴직금이 발생하고 그 기간에 대해서만 퇴직금 정산하면 되니 일단 이 부분부터 확인하셔야 할 것이고,
2) 퇴사일부터 역산하여 4주단위로 주 소정근로시간이 15시간이상인 기간이 1년이상 되어야 퇴직금 대상이 되니 매주 소정근로시간을 체크해 볼 필요가 있을 것입니다.