작은 카페라 항상 1~2명이 근무하고 영업시간은 아침 8시부터 다음날 새벽 2시 반까지예요. 4대보험 가입한 직원은 주5일(오후5시~새벽2시반), 파트타이머는 주2일(밤8시~새벽2시반) 근무하고요. 파트타이머한테는 주휴수당은 챙겨주고 있고, 마감이 늦어져서 더 일한 시간은 두 사람 다 따로 시급 쳐서 주고 있어요. 근데 두 사람이 연장수당이랑 야간수당도 달라고 하는데, 저희처럼 5인 미만이어도 이걸 줘야 하는 건가요?
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 5인 미만 사업장은 연장이나 야간근로에 대한 가산수당 지급할 의무를 사용자가 부담하지 않습니다.
2) 파트타이머는 주 소정근로시간이 15시간 미만이라 주휴수당도 대상은 아니긴 합니다.
3) 연장가산이나 야간가산수당은 법적 의무 대상이 아니라고 안내해 주시기 바랍니다.
