알바→정직원→알바처럼 근무 형태가 바뀌어도 고용관계가 실질적으로 끊기지 않았다면 전체 기간이 '계속근로'로 합산됩니다. 퇴직금은 그 합산 기간 전체를 기준으로 퇴직할 때 한 번에 정산합니다. (아래는 일반적인 노무 정보이며, 구체적 판단은 사실관계에 따라 달라질 수 있어 전문가 상담을 권해 드립니다.) 1. 지금 당장 퇴직금을 정산할 의무는 없습니다 1년이 됐다고 반드시 퇴직금을 중간정산해야 하는 건 아닙니다. 근로자퇴직급여보장법상 주택구입·장기요양 등 법정 사유에 해당하지 않으면 중간정산 자체가 허용되지 않으며, 나중에 실제로 퇴직할 때 한꺼번에 지급하면 됩니다. 2. 퇴직금 계산 기준 — '퇴직 직전 3개월 평균임금' 퇴직금은 퇴직 시점 직전 3개월 평균임금 × 근속연수로 계산합니다. 지금 알바로 전환하면 나중에 퇴직할 때 기준 임금이 낮아져 퇴직금이 줄어드는 구조입니다. 직원 입장에서는 불리할 수 있으니, 전환 시점에 이 점을 충분히 안내해 두시는 것이 분쟁 예방에 좋습니다. 3. 연소득 손실 부분은 별개입니다 퇴직금과 연간 소득은 별개로 계산됩니다. 1년 종합소득 1,500만 원 수준의 세무적 처리나 4대보험 영향은 노무·세무 전문가와 함께 확인하시는 것을 권해 드립니다.