배달 일 혼자 하고 있는 사업장이고요, 4대보험 관련해서는 아직 아무것도 알아본 것도 진행한 것도 없어요. 이대로 신경 안 써도 되는 건지, 가입하고 안 하고에 따라 뭐가 달라지는지, 어느 쪽이 유리한지 궁금하고요. 나중에 직원을 한 명이라도 뽑게 되면 어떻게 되는지도 같이 알고 싶습니다.
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
1) 4대보험은 1인이라도 채용하면 반드시 가입하여야 하므로 유/불리를 검토할 필요는 없을 것 같습니다.
2) 물론 초단시간 근로자(주 소정근로시간이 15시간 미만)는 고용/산재보험만 신경쓰시면 되고, 주 15시간 이상 근로자는 건강/국민연금도 대상이 됩니다.
3) 물론 근로자가 없다면 4대 가입할 대상도 없으니 신경 쓰실 것은 없을 것입니다.
