모욕죄는 여러 사람이 있는 공개된 상황(공연성)에서 사람을 경멸하는 표현으로 사회적 평가를 떨어뜨릴 때 성립합니다. 다수 직원 앞에서의 욕설은 공연성이 인정될 수 있고, 모욕죄는 피해자가 고소해야 하는 친고죄이므로 안 날부터 6개월 내 고소해야 합니다. 녹취·목격자 진술·메신저 기록이 핵심 증거이며, 직장 내에서 반복됐다면 직장 내 괴롭힘 문제로도 함께 다툴 수 있습니다.