직원 근로계약서를 안 썼는데 괜찮을까요?

Q

바빠서 직원과 근로계약서를 따로 작성하지 않았습니다. 구두로 조건은 다 정했는데 문제가 되나요?

A
Expert Profile
로시컴 노무사 LAWSEE.COM
근로계약서 서면 작성·교부는 사용자의 법적 의무로, 미작성·미교부 시 근로자 1명당 과태료(기간제·단시간은 더 무거움)가 부과될 수 있습니다. 계약서가 없으면 임금·근로시간 분쟁에서 사업주가 불리해지기 쉽습니다. 임금 구성, 소정근로시간, 휴일·연차, 업무내용을 명시한 계약서를 작성해 교부하고 사본을 보관하세요. 표준근로계약서 양식을 활용하면 누락을 줄일 수 있습니다.

이 사례처럼 해결하고 싶다면?

내 사건 무료 진단 신청하고
안심 솔루션 제안받기

전화상담은 1:1 양방향 안심번호로 연결 — 서로의 번호가 노출되지 않아요

💳 로시콜 전화상담권
선결제만 해두고 —
편한 시간에 여유롭게 상담하세요 ☎️

상담권 선택

58% 절감
5분
26,400원11,000원
58% 절감
10분
52,800원22,000원
60% 절감
20분
105,600원41,000원
62% 절감
30분
158,400원60,000원
64% 절감
40분
211,200원75,000원
66% 절감
50분
264,000원89,000원
68% 절감
60분
316,800원100,000원

상담 분야