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교육기간 일주일 중에 오늘이 첫 근무인데 잘렸어요. 제가 일 하는 도중에 갑자기 몸상태가 정말 갑자기 체한거처럼 확 안 좋아져서 물 먹고 화장실까지 갔디왔는데 몸상태가 너무 안 좋아서 정신을 못차리겠는거에요. 그러다…
2월달에 취직했고 4대보험 들어놨습니다 퇴사 생각이 없었는데 12월말에 1년 채우기 한달전에 해고통지받았습니다 대표개인적으로 마음에안들고 매출 안나온다구요 , 전 퇴직금 꼭받고싶은데 어떻게해야하나요 부당대우받은것도 …
2주전 해고통보 받았는데 해고사유가 같이 일하기 싫다고 대답을 목소리가 너무 작다고 라고 하네요 계약서를 다시보니 3개월 계약직이고 다시 재계약방식이던데 사유가 불명확해도 이렇게 쉽게 고용주 맘대로 해고할수 있나요?…
고2 되는 남학생입니다. 주 2일 주말 계약으로 알바를 하고 있습니다. 근데 방학이 되니 평일에 부르면서 병원실습 때문에 못나간다고 말하자 화를 내었습니다. 더불어 이번 주 주말 토요일 하루 팔순잔치 참석 때문에 못…
저는 사십대중반의 나이에 80명 규모의 중소기업에 차장(팀장)으로 근무하고 있습니다. 회사가 2020년까지 잘 성장을 하다가 21년 22년 지속적인 하락으로 22년에 매출이 반토막 났었고, 23년 현재 22년보다 못…
1. 근로계약의 기간은 2023. 3. 31. ~ 2024. 3. 30.으로 정한다. 2. 수습기간은 계약체결일로부터 3개월로 한다. 3. 근로자는 무릎이 조금 불편한데 근무를 함에 있어 크게 문제되지 않았다. 4.…
회사에서 일을 못한다고 퇴사를 종용하고 있습니다. 퇴사권고도 아니고 이래도 되는건가요? 구체적으로 녹취증거도 있는데 퇴사종용 하시는거냐고 하니까 그래 퇴사종용하는거 맞다고 일 못해서 다른 사람한테 피해주는건 큰사안 …
사주차장에서 교통사고를당했습니다. 사장님도 cctv로확인을했고 당일에는 쇼크먹어서 안아팠습니다, 상대가해자가 인정도안하기도했고 다음날부터 뻐근하고 머리쪽을 전봇대에박아서 아파서 입원을했습니다. 회사가 52시간을 안지…
커피숍을 운영하고 있고, 작년 9월에 입사한 직원이 월·화·수 오픈(08~13시), 목·금 미들(13~18시)로 일하고 있습니다. 배민 변경이력을 확인해 보니 올 3월부터 8월 말까지 한 달에 10회 이상, 이 직원…
5인이상 사업장에 고령자 기간제로 2018년9월3일부터2018년12월2일까지 근로계약기간으로 계약 후 5년간 계약기간 변동없이 자동연장 계속 근무중 2023년8월29일에 2023년6월3일부터2023년10월31까지 변…
저는 2021년 12월에 한 회사에 입사 후 2023년 09월 18일까지 근무 후 18일 저녁 18:50경 술 취한 사장에게 일방적인 욕설을 들은 후 내일부터 회사나오지말라는 말과 함께 일방적인 부당해고를 당했습니다…
입사하고 수습기간이 있다고는 알고 있었지만 수습기간 후 상용직이라고 근무해왔습니다. 그런데 생각치도 못한 수습기간 종료일자 일주일전 다같이 입사한 동료들 중 저만 딱 불러서 일주일 뒤 기간 종료라며 나가라고 하는거입…
2월달에 취직했고 4대보험 들어놨습니다 퇴사 생각이 없었는데 12월말에 1년 채우기 한달전에 해고통지받았습니다 대표개인적으로 마음에안들고 매출 안나온다구요 , 전 퇴직금 꼭받고싶은데 어떻게해야하나요 부당대우받은것도 …
직원들이 대표의 폭언과 갑질에 견디다 못해 단체로 사직서를 제출했습니다 11월까지 일하는걸로 며칠전에 2주 기한 주고 말했고요 근데 오늘 한명한명 부르더니 새 직원 뽑았으니 내일부터 나오지 말래요 저는 해고예고수당이…
1. 주말 출장 근무 수당: 목,금,토,일 총 4일간 펫쇼에 다녀왔고 토,일은 주말 근무입니다. 근무 후에는 평일 2일을 쉬거나, 아니면 1.5배로 계산하여 급여에 함께 지급을 해주는데, 그래서 저는 연차를 2일 쓰…
다니던 회사에서 지각 사유로 한 달간 업무 인수인계 후 그만 나오라는 통보를 받았습니다. 연에 5~7회 정도 지각한 적이 있으며 이 때 어떠한 처벌도 받겠다는 내용의 시말서를 받아 서명 한 적이 있습니다. 이 경우 …
제가 오늘 아침에 회사를 갔다가 조회시간에 이사님이 회사에서 나가라고 해서 해고를 당했습니다. 우선 부가세 신고를 좀 실수하여 제 과실도 있긴 하지만 부과세 신고야 다시 정정 하면 되는건데 이렇게 갑자기 하루아침에 …
해고통지서 없이 구두 해고 후 해고예고수당을 달라고 하니 해고를 번복하셨습니다. 다시 나오라구요. 그래서 검색해 보니 해고예고수당을 받으려면 제가 해고 직후에도 출근할 의사가 있음을 피력해야 된다는데 그렇게 하지는 …
안녕하세요. 작은 매장을 운영하고 있습니다. 한 직원이 아프다거나 일이 있다는 이유로 결근이 잦았고, 급기야 연속으로 나오지 않았습니다. 그래서 근무시간을 줄이고 사람을 한 명 더 쓸 예정이라고 메시지로 알렸습니다.…
산모신생아 관리사로 일하던중 업체 대표자의 사전 협의나 통보없이 근로공단의 상실 사유가 개인 사정으로 인한 자진 퇴사로 문자 알림을 받고 업체 대표에게 유선 문의를 하니 １２월중 근무 일수가 8일이 되지 않아 상실 …