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급여에 중식대포함이라는데 제가 먹는 밥이 월급에서 까인다는 건가요? 결과적으로 돈을 덜 받게 되는걸까요? 그리고 4대보험은 어떻게 드는 건가요? 이것도 제 월급에서 공제되는거죠?
휴직 중이라 급여로 지급할 돈이 없는데, 건강보험 정산분(약 5만원)을 퇴직금에서 차감해도 되는지 궁금합니다.
지인이 한동안 회사 업무를 지원해주기로 해, 무급 또는 최소한의 급여만 지급하는 조건으로 근로계약을 체결하려 합니다. 임원을 제외한 정규직 또는 계약직으로 고용할 때 가능하면 무급으로 진행하고 싶은데, 무급 근로계약…
제품 홍보 목적으로 영업 담당자를 영입하려 합니다. 근무시간·일수·장소는 자율이며, 월 기본급 100만원과 활동비(법인카드) 100만원을 지급할 예정이고, 1~2년 정도 장기로 계약하려 합니다. 이 경우 프리랜서 계…
교통사고가 나서 쉬어야 하는데 회사에서는 본인이 사고난거니 업무외상병도 못쓰게 하고 개인연차만 사용해서 쉬라고 합니다. 이럴 땐 어떡해야 하나요? 신고 가능한가요?
사내 취업규칙에 예비군 관련 규정은 없습니다. 1) 예비군 4시간 교육을 전일 근무로 인정해 급여를 지급해야 하는지, 2) 본인이 온라인 교육을 이수하지 못해 보충교육 4시간에 참석한 경우에도 이를 근무로 인정해 급…
최초 표준근로계약서를 작성하고 이후 매년 연봉계약서를 작성해왔는데, 앞으로는 매년 연봉계약서를 작성하지 않고 최초 표준근로계약서 작성 시 사내 호봉제를 반영해 자동으로 연봉이 인상된다고 명시하는 방식으로 바꿔도 되는…
6개월간 일한 직원이 계약만료로 퇴사 후 실업급여를 신청한다고 합니다. 서류상으로는 계약만료가 맞지만 실제로는 직원 개인의 건강상 이유로 재계약을 하지 않고 그만두는 상황입니다. 이직확인서 작성 시 재계약을 권하지 …
공고에는 분명히 식비가 따로 지원으로 분명히 표기가 되어있었습니다. 면접시 협의한 연봉에 대해서 근로계약하려고 보니 연봉에 식비가 포함되어 계산이 되었습니다. 1년으로 보면 근 200가까이 넘게 차이가 나는데요. 게…
5인 미만 사업장으로, 주 20시간(토·일) 근무하던 직원이 일요일 휴업으로 주 8시간 근무로 조건이 변경되었습니다. 변경 전까지는 퇴직금을 지급하고 사직서를 받았으며, 변경 후에는 4대보험 가입 없이 일용직으로 신…
월급제엿는데 회사 사정으로 시급제로 바꼈는데요 주휴수당 포함해서 월 급여 계산좀 부탁드려요 주휴수당은 355.000 이엿던거 같아요 시급 10.000 월요일 9:30~16:00 화~금 9:30~18:00 단 점심시간…
기본급을 지급하면서 별도로 영업 성과에 따라 영업이익을 배분하는 방식으로 계약직 근로계약을 체결하려 합니다. 6개월 이내 실적이 없으면 계약이 종료된다는 조건을 넣고 싶은데 가능한지 궁금합니다.
근로자가 퇴직금을 계좌이체가 아닌 현금으로 받기를 원하는데, 이렇게 지급해도 법적으로 인정되는지, 인정된다면 어떤 방식으로 증빙을 받아야 하는지 궁금합니다.
퇴직금 청구에 공소시효가 있다고 들었는데 그 기준과 시점이 궁금합니다. 몇 년 전 현금으로 퇴직금을 지급하고 자필 서명을 받았는데, 최근 그 직원이 계좌로 받은 적이 없다며 연락해왔습니다. 서명받은 문서는 있지만 음…
결혼정보회사에서 2년6개월정도 마케팅팀에서 근무하다 퇴사하여 동종업계에 스카웃되어 입사하게 되었습니다. 근데 아직 퇴직금도 못받고 노동청에 신고한 상태이고 퇴직서에 동종업계 이직금지에 대한 부분을 명시하고 사인을 받…
주말 포함 주 5일 스케줄 근무 사업장으로, 2023년 1월 설날 연휴에 대한 대체휴무를 평일로 미리 지정해 부여하고 있습니다. 만약 설날 당일에 근무하게 되는 경우 1.5배의 가산수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.
2022년 12월 5일 입사한 정규직 직원의 근로계약서에 「입사 이후 최초 3개월은 시용기간으로 하고, 그 기간 근무평가를 통해 본계약 여부를 결정한다」는 문구가 있습니다. 1) 입사 2주 만에 독감으로 재택근무·휴…
취업규칙에 「경조사 휴가기간 중 휴일 또는 휴무일이 포함된 경우 이를 제외하고 휴가기간을 계산한다」는 규정이 있습니다. 경조사 발생일이 2023년 1월 6일(금)이고 경조휴가 5일을 부여할 경우, 1월 6일부터 1월…
바쁘니 같이 협의해서 휴게시간을 갖지 말라고 한 경우, 휴게시간만큼의 시급을 주면 문제 없나요? 4시간 일하면 30분 휴게시간인데, 휴게시간을 언제 줄 지는 협의로 정하는건가요?
3개월 계약직으로 근무한 뒤 정규직으로 전환하려 합니다. 퇴직금 기산일은 계약직 입사일부터인지 정규직 전환일부터인지, 연차 계산일도 계약직 계약일부터인지 정규직 계약일부터인지 궁금합니다.