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아웃소싱을 통해 간 일당업무 중 50분 일하고 갑작스럽게 귀가조치 당했습니다. 1시간 미만 근무라고 일당을 지급받지 못했습니다. 이런 경우 휴업수당 진정서 제출 가능할까요?
부서 인원이 2명뿐이고 쇼핑몰 결제 상품 발송 등 매일 처리해야 하는 업무를 담당하고 있습니다. 1명이 출장을 가는 날 다른 1명이 연차를 쓰겠다고 하는데, 둘 다 자리를 비우면 발송 업무가 멈춰 고객 불만이 발생할…
기본급+수당 형태로 급여를 지급하는 회사인데, 퇴직금을 기본급만으로 산정할 수 있는지 궁금합니다. 근로계약서나 취업규칙에 퇴직금 산정 방법을 명시해두면 그 내용이 법적 효력이 있는지도 궁금합니다.
신입사원 수습기간(3개월) 중 급여의 80%를 지급하고, 수습기간 완료 후 나머지 20%를 일괄 지급할 예정입니다. 수습기간 중 지급하는 80%가 최저시급에 미달할 경우 법적으로 문제가 되는지 궁금합니다.
월단위 근로계약을 갱신하며 6개월 이상 근무중인 주 21시간 근무 직원입니다. 월단위 근로계약에서 고용주의 판단(퇴사종용)으로 계약 갱신이 되지 않아서 근로계약이 만료될 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
정규직으로 채용해 3개월 수습기간을 둔 신입직원이 성과가 부족하고 3개월간 병가·코로나로 결근도 있었습니다. 정규직 임용은 어렵다고 판단해 계약직으로 올해 말까지 임용한 후 정규직 전환을 다시 고려하려 하는데, 본인…
자진퇴사 의사를 밝힌 직원이 4월 10일까지 근무하겠다고 했는데, 회사가 이보다 더 이른 시일에 퇴사했으면 좋겠다고 제안하는 경우 이것이 권고사직으로 볼 가능성이 있는지 궁금합니다.
2월 3주차까지 출근하다가 4주차부터 직원이 갑자기 나오지 못한다고 했습니다. 시급으로 책정해 지급하려 하는데 이렇게 처리해도 되는지, 그리고 평소 매일 반복된 지각·조퇴 시간도 급여 계산에서 제외해도 되는지 궁금합…
만으로 약 3년간 직장을 다니다가 자진 퇴사했습니다. 이후 쉬다가 한달간(근무일수 21일, 일 8시간 근무) 단기 아르바이트를 하게 되었습니다. 근무 기간동안 고용보험에 가입될거라고 합니다. 1. 마지막 직장 이직사…
입사 1년을 3주 앞두고 퇴사한 근로자가 부당해고로 노동청에 진정을 넣었습니다. 사직서에 사유는 적지 않았지만 근로자가 서명했고, 회사는 근태 불량을 사유로 들고 있으나 실제로는 사원증 미지참으로 근태를 못 찍은 것…
35인 사업장으로 매출이 약 30% 줄어 생산물량 감소에 따라 인원을 감축 중입니다. 한 달 전 대면(서면 아님)으로 통보했고, 4명 중 3명은 권고사직 사직서를 받았지만 1명은 서명을 거부하며 부당해고로 신고하겠다…
연장근무 수당을 지급할 때, 총지급액(기본급, 고정연장수당, 식대)을 209시간으로 나눈 시급을 그대로 적용하고 있어 1.5배를 별도로 가산하지 않고 있습니다. 이 계산방법이 근로기준법상 문제가 되는지 궁금합니다.
1년전 입사한지15일 정도 지났는데 퇴근후 사업장에서 간단하게 한잔한다고 몇몇의 직원들과 사장님과 어울려서 먹다가 화장실 다녀오는 길에 넘어져서 팔꿈치를 부러뜨리는 상해를 입었습니다. 그 당시 산재를 못해준다며 유급…
2021년 3월 3일 입사한 직원이 2022년 2월 26일까지 출근하고 나머지 일수는 연차로 근무를 대체해 3월 14일 퇴직 신청을 했는데, 3월 2일부터는 다른 회사로 출근한다고 합니다. 회사 사규에 겸직금지 조항…
기타사업소득자로 3.3% 공제 후 급여를 지급해온 계약직 직원이 2019년 12월부터 2022년 2월까지 당사 소속으로 거래처에 상주근무를 하다 퇴직하게 되었습니다. 4대보험 가입은 되어 있지 않고 사업자등록도 없는…
평소 많은 문제를 일으키는 직원을 해고하려 합니다. 지금까지 그 직원을 겪어온 바로는 원만한 합의점을 찾을수 없을듯 합니다. 도움 부탁드립니다.
그만두기전에 원천징수영수증 받아야할까요? 연말정산은 알아서 할 생각인데 혹시 필요할까 해서요. 필요없죠? 그리고 재직증명서? 그런거 받아야 할까요? 다녔다는 그 증거요. 다른데 입사할 때 경력 증명용으로요. 미리 퇴…
육아휴직급여 부정수급인지 고용보험공단이 문의하면 부정수급으로 보일 경우 바로 추징 들어오나요?
1년간의 휴직 후 복직의사를 하였는데 회사에서는 원 근무지가 아닌 지역(왕복 시간 종전 3시간 > 4시간)으로 발령하고 해당 지점에서 직급을 차장에서 대리로 변경한다 합니다. (임금은 보전되나 업무나 권한은 달라짐)…
현재 정규직으로 입사했지만 2개월 수습으로 하고 계약서 작성, 4대 보험 가입을 하였습니다. 근데 회사 사정이 너무 좋지 않아 수습기간 끝나고 내보내야 할 것 같은데 그럴 때 회사에서 정부지원금받는 것에 문제가 될 …