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취업규칙상 정년이 만 60세이고 회사와 직원 동의 시 5년 연장이 가능하다고 되어 있습니다. 내년 정년을 맞는 직원을 정년퇴직 처리 후 1년 단위 계약직으로 전환하려 했는데, 정년퇴직 절차 없이 취업규칙을 무시하고 …
매년 12월 경영성과급(기본급의 200~500%)을 지급하는 회사로, 취업규칙상으로는 출산휴가·육아휴직 기간을 모두 성과급 지급기간에서 제외하도록 되어 있습니다. 최근 내부 논의를 거쳐 출산휴가 기간은 지급 대상에 …
현재 저는 이틀 일하고 하루 쉬는 교대근무를 하고있습니다. 이틀 일하는 대신 휴게시간 포함 최소 11시간에서 최대14시간을 회사에 묶여있어야합니다. 그런데 제가 일하는 현장은 연중무휴라 동료가 연차를 내거나 퇴사하여…
6개월 계약직으로 채용했고 입사 시 평가를 통한 정규직 전환 조건이었습니다. 전환 시기가 일주일 남은 시점에 정규직 전환이 아닌 3개월 계약 연장을 요청했는데, 면담은 진행했지만 서면으로 남기지는 않았습니다. 이런 …
월~금 하루 4시간 근무(주휴수당 지급)하는 월급제 아르바이트 직원이 2020년 1월 28일부터 2021년 10월 23일까지(재직일수 634일) 근무 후 퇴사합니다. 기본급은 세전 월 911,000원이고, 쉬는 날(…
정규직 직원이 시간제(파트타임)로 전환하고자 합니다. 이 경우 퇴직 처리 후 시간제 직원으로 재입사하는 것이 되는지, 그렇다면 연차나 퇴직금 처리도 해야 하는지, 혹은 별도의 근로계약(근로형태·급여·근로조건 등)만 …
일을 그만두라고해서 그만둔지 14일이지났는데요. 돈이 계속 안들어오네요. 사장하고 싸워서 그만둔거라 좋게 전화해서 얘기하는건 불가능할 거같고 노동부에 신고를 해야하는데 신고절차가 어떻게 되나요? 한달 일하기로 말로만…
협회에서 소속 회원사에 근로자를 파견하려 합니다. 파견받은 회원사가 산림기술법 시행령 제12조 제2항의 「산림기술용역업 등록」 요건인 기술인력 보유 증빙서류로 사용하기 위해, 회원사 명의로 해당 근로자의 4대보험 가…
입사 3개월 된 개발 직원이 업무 범위가 입사 때보다 넓어졌다며 연봉 재협상 또는 담당 업무만 하고 싶다고 요구했고, 회사는 이를 받아들이기 어렵다고 답하며 퇴사를 권유했습니다. 이 경우 퇴사 사유가 개인 사유(자진…
퇴사하려고 하는데 기업비밀 보호 서약서에 퇴직후 1년동안 귀사의 사전서면동의 없이 귀사와 동종업계 또는 경쟁업체에 근무하지 않는다고 서약한다. 라는 문구가 있는데 이 기업에서 제가 뭐라고 저한테 그러진 않겠지만 이 …
연차(유급휴가)를 월~금 5일 모두 사용하거나 추석 연휴에 이어 목·금도 연차를 사용하면 주휴수당이 발생하는지에 대해 앞선 상담에서 「행정해석상 발생하지 않는다」는 답변을 받았는데, 다른 노무사는 연차 사용도 출근으…
2018년 5월 2일 입사해 2021년 9월 18일 퇴사하는 경우, 입사일 기준으로 총 57개의 연차가 발생합니다. 회사는 매년 2월 전년도 미사용 연차에 대한 수당을 지급해왔는데, 1) 퇴사 시 57개에서 총 사용…
부부선택적 근로제에서 완전선택적 근로제(하루 24시간 중 아무 때나 2시간 이상만 근무, 의무근무시간 없음)로 변경하려 합니다. 22:00~06:00 사이에 근무하는 직원이 있을 경우, 1개월 소정근무시간 이내라면 …
개인적인 사정 및 몸과 마음이 지치고, 쌓여가는 스트레스와 부담으로 더 이상 일을 할 수 없다는 판단에 사장님께 통보를 하고 무단 결근을 했습니다. 사장님과 연락을 해봤는데, 사장님께서 말씀하시기를 그만두려면 1달 …
프랜차이즈 식당을 2명의 직원과 운영 중인데, 점심시간 외 별도로 정해진 휴게시간이 없어 근로계약서에 어떻게 명시해야 할지 고민입니다. 인근 식당에서 먹고 쉬다 오라고 했지만 실제로는 매장에서 함께 식사하고 쉬는 경…
주52시간은 주 40시간(1일 8시간)에 연장근로 12시간을 더한 것으로 알고 있습니다. 주말·공휴일을 포함한 1주일 동안 52시간을 넘지 않는다면, 근로자가 휴일 하루에 12시간을 근무해도 근로기준법 위반이 아닌지…
경력직으로 채용한 직원이 업무능력 부족, 잦은 마찰, 지시 불이행, 무단조퇴, 허락 없는 녹취, 거짓 보고 등 여러 문제행동을 반복하고 있어 감내하기 힘든 상황입니다. 이런 직원을 내보낼 방법이 있는지 궁금합니다.
연차수당 지급이 안되어 남은 연차를 모두 사용후 퇴사일을 맞추려고 합니다. 예를들어 연차 15일을 사용하기 위해 1일~15일까지 근무하고 남은 날짜는 연차로 쉬고 그 달 월급을 받는식으로요. 저희 사업장은 월~토 중…
사업계약직 근로자가 같은 회사 다른 근로자에게 부적절한 연락과 방문 시도로 정신적 고통을 주어 경찰이 개입한 상황이고, 상사 결재 없이 독단적으로 발주해 약 100만원의 금전적 손실을 냈으며, 동료들의 허락 없이 사…
5인 이상 50인 미만 중소기업으로 취업규칙이 신고까지 완료된 상태입니다. 한 직원이 업무 권한 밖의 회사 계좌 내역(전 직원 급여내역 포함)을 무단으로 저장해 다른 직원들과 열람하고, 회사 및 상급자에 대한 험담과…