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안녕하세요 저는 약 8개월정도 백수생활을 보내다가 드디어 취업을 하게되서 회사에서 직원등록에 필요한 서류를 가져오라고 하시더라구요. 서류에는 등본과 통장사본을 요청하셨는데 등본에는 가족들이 포함된거말고 저만 나오게해…
제가 현재는 세금 3.3 떼는 프리랜서라서 국민연금이랑 건강보험을 제가 내고 있어요. 근데 만약 4대보험 드는 업체에 취업한다면 국민연금이랑 건강보험료는 어떻게 되는건가요? 지역가입자에서 직장가입자로 자동으로 바뀌나…
근로계약서가아닌 위촉계약서 3.3% 프리랜서로 계약 되어있지만 수습기간 3개월에 주5일 근무하는 조건 기본급100만원 월매출3% 조건이였으나 급여명세서에도 월매출이 총 얼마나왔는지 알수없고 일방적으로 금액만 주었습니…
근로계약서에 근무시간을 기재하려 하는데, 오전 4시간 근무 후 퇴근하는 경우 1) 근로시간 중간에 휴게시간을 넣고 그만큼 늦게 끝나는 것으로 할지, 2) 근로시간 이후에 휴게시간을 붙여 실질적으로 4시간만 일하고 바…
제가 주 2회 일주일에 총 14시간으로 근로계약서를 적고 알바를 해오다가 사장님께서 하루를 더 부탁하시면서 주 3회 21시간 근무를 하게 되었습니다 제가 알기론 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 나오고 대타 개념…
입사 시 연차 20일을 부여하고 있고, 근속 2년이 지날 때마다 가산휴가가 1일씩 늘어나는 것으로 알고 있습니다. 재직기간이 수십 년씩 긴 직원은 최대 며칠까지 가산되는지, 한도가 있는지 궁금합니다.
대표자 포함 5인 기업(1월 입사 당시는 대표자 포함 4명+신규직원 1명)입니다. 신규 영업직원이 결근과 근무태도 불량으로 1월 말 구두로 2월 말까지 근무를 통보했으나, 2월 10일경 조퇴 후 무단결근해 퇴사처리했…
직원 한 명이 2주 동안 매일 당일 오전에 연차 사용 결재를 올려 10개의 연차를 차감했습니다. 사장님은 태도가 불량하다며 시말서, 근신, 정직, 해고 등 징계를 원하는데, 실제로는 사유를 물어봤을 뿐 별도 제지는 …
회사 파산이후 지금 못 받은 금액이 2개월 총 180만원 입니다. 노동부에서는 민사소송으로 하는게 빠르다 하셔서 그렇게 한다음 대한법률구조공단에 방문해야 한다해서 오늘 방문했더니 노동청에 가서 다시 도산대지급금(옛 …
매장 근로계약서를 작성 중인데, 매장 운영시간(주중 10:30~20:00/주말 10:30~20:30) 내에서 오전·오후·종일 3가지 근무유형을 두고, 월 근무편성표로 구체적 근무시간을 정하며, 시간외근무는 사전결재·…
최저임금에 가까운 월급여(1,830,000원)를 지급하기로 한 직원에게 수습기간 3개월 동안 급여의 90%만 지급하기로 했습니다. 1) 수습기간 90% 급여가 최저임금보다 낮아지는데 문제가 되는지, 2) 이 직원에 …
매년 3월 1일 기준 연봉계약을 체결하는데, 정년에 도달한 직원 1명을 3월 1일 기준 계약직 근로계약서로 전환했습니다(연봉은 오히려 인상). 1) 이 직원에 대해 이 시점에 퇴직금 정산을 해야 하는지, 아니면 근로…
개인사업장에 계약직으로 일하게 되서 계약서까지 다 썼는데 갑자기 무기계약직으로 다시 계약해야될 것 같다고 하셨어요 업주 입장에서 계약직에서 무기로 돌리는 이유가 뭘까요? 제가 불이익 당할 일은 없는건가요? 계약직보다…
연차사용촉진 제도를 시행 중이며 서류는 완벽하게 갖추어 두었습니다. 그럼에도 근로자가 노동부에 진정하면 3년치 연차수당을 지급해야 하는지 궁금합니다. 1) 근로자가 촉진에 서명하고 회사가 근로수령거부통지서를 작성한 …
직원이 가불을 요청할 때 신청서를 받고 원하는 금액을 지급한 뒤 매월 요청한 대로 공제하는 방식이 근로기준법에 위배되지 않는지 궁금합니다.
안녕하세요. 관공서에서 공무직으로 일하고 있는 사람입니다. 저는 공무직으로 일하고 있구요. 저희 회사에서 직원들 대상으로 건강검진비 지원을 한다고 해서요. 근데 돌아온 답변이 직원들 대상이지만 공무원에 한해서 지원하…
퇴직연금을 실시하지 않는 사업장인데, 1년 넘게 근무한 근로자가 차량 구매를 이유로 퇴직금 중간정산을 요청했습니다. 근로기준법상 허용되는 사유가 아닌 것으로 아는데 정말 불가능한지 궁금합니다.
본사가 아닌 지역본부(영업) 근무자는 근태기가 아닌 홈페이지 일일업무보고로 근태를 관리합니다. 근로계약은 9시~6시인데, 1) 업무보고는 6시에 마쳤지만 실제 업무를 6시 이후까지 한 경우 어떻게 처리해야 하는지, …
근로자의 요구를 받아들여 산재신청 중이며 진료비·요양급여 신청을 완료하고 승인을 기다리고 있습니다. 근로자가 진단서 발급비용 등을 청구하는데, 취업규칙에 별도 공상처리 규정도 없는 상황에서 회사가 법적으로 지급할 의…
업무적인 스트레스가 너무 쌓여서 더이상 직장에 정이 없어서 퇴사하겠다고 의사를 밝히고 근무중 무단 퇴근하였습니다. 당시에 너무 화가나서 우발적으로 그랬지만 인수인계는 해야할거 같아 새로운 인력이 구해지면 인수인계는 …