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회사에서 보면 실업급여조건을 최대한적으로 충족못하게 하려하거나 해고,권고사직등을 안하려고 하는이유가 뭘까요? 그리고 사직을 안한 체로 직원이 회사에 길게 계속 남아있게되면 회사에 불이익이있는지도 궁금합니다!
근무한지 1년 넘었는데 퇴사하면 퇴직금 받을 수 있나요?
주6일 9시~12시30분 근무로 사업주 제외하면 5인미만 사업장인데 육아휴직 가능한가요? 소정근로시간은 몇시간이되나요?
부당해고 구제신청을 하면 뭐가 달라지나요? 회사쪽에 패널티나 저한테 피해금액을 주나요? 복직은 하기 싫은데 복직이 되는건가요? 만약 복직의 경우 회사에서 월급을 낮추고 조건을 바꾸겠다는것도 허용되나요?
제가 지금 5인이상에서 근무중인데 야간근무 중입니다 주3일 근무 하고 있어요 근데 이번에 재계약 하는데 포괄임금제 라고 하는데 그러면 법정공휴일 등등 돈을 못받나요? 연차도 사용 못하는건가요? 만약에 연차 사용 못하…
제가 6개월 계약직근무하다가 정규직전환이 안되고 결국 짤렸는데요. 제가 6개월 근무를했는데 3조2교대였어서 주주야야비비 이런식으로 일했습니다. 주5일제로 일하는분들보다 적게 일한건데 입사날짜부터 퇴사날짜까지는 6개월…
안녕하세요? 면접을 본 뒤, 며칠 있다가 불러내서 아무 이유없이 불러내서 1시간 가량 일을 시킨 뒤 방식이 맞지 않아 채용하지 못 할거 같다며 그 자리에서 해고통보를 받았습니다. 이 경우에도 근로계약서 미작성으로 신…
조그만 회사를 운영하는데 제가 잘 몰라서 문자로 해고통보를 하고 부당해고로 신고 받았습니다 1.아예 대응을 안하면 최종적으로 어떻게 되는지요? 2.노무사말로는 최소3개월 월급을 주어야한다는데 그럼 3개월치 주고끝내자…
실업급여 질문있습니다. 약 6개월이 안 되는 기간동안 근무를 했습니다. 그런데 실근무일수는 따로 계산이 된다고 해서 제가 이 기간동안 180일 중 몇 일을 채운건지가 궁금합니다! 덧붙혀 쿠팡 일용직 알바 등으로 일수…
주에 12시간씩 3일 근무했을 때 월급 계산법 뭔가요? 야간근무 없을시 주휴수당, 기본급, 연장수당 구하는 방법 알려주세요.
5인이상 사업장에서 신규로 알바직원을 채용하여 5일째 근무중인데 실적도 없는데 잦은 지각에 근무태도가 안좋아서 해고통보를 하려고 합니다. 해고통보를 할시 문제될게 있을지 문의드립니다.
3조 2교대 잘 다니고 있는데 근무자끼리 친하다는 이유만으로 뜬금없이 강제로 a조에서 b조로 옮기게 되었고 나는 거부했는데도 불구하고 옮기게 되었고 그 와중에 주간에서 야간 넘어가는 구간? 이었나 아무튼 강제 연차까…
1. 산업기능요원 규정상 최소 6개월 근무 후 전직이 가능합니다. 이 부분은 회사도 알고있는 사항인데 계속 기존 현장을 다니겠다는 의사를 밝혔음에도 권고사직을 권하는데 계속 다니면 어떻게 되나요? 2. 근로계약서상 …
다음달에 퇴사예정인데요. 근무는 총 420일을 했는데 중간에 산재기간이 5일 있습니다. 이럴 경우 퇴직금 계산이 어떻게 되는건가여?
월평균임금이 300만원이라 가정했을때 1개월 감봉처분이면 5만원 감봉인가요 30만원감봉인가요? 1일기준 5만원인건알고 총1/10 초과할수없다고 하는데 그럼 첫 처분때 30만원을 바로 때릴수도있나요? 아니면 첫5만원때…
화물운송 회사에서 근무를 시작했는데 계속 야간근무를 하고있습니다. 그런데 이회사는 근무시간외 초과수당이 안나온답니다. 면접시 그런얘기도 없었는데 이거 어디에 신고 가능한가요? 근로계약서 안쓴것도 신고할수있나요?
일주일 4일 8시간 (4일 중 하루는 6시간 근무) 아르바이트 중인 학생입니다. 급여계산은 어떻게 해야 맞는건지 궁금합니다.
월욜부터 금욜일까지 일하고 금요일날 퇴사처리가 되었어요. 회사에선 주휴수당이 지급이 안된다고 하는데 맞는지요?
저는 감단직 종사자이며 1년단위 계약직으로 2년 넘게 현재까지 재직중인데 재계약을 앞두고 있는 시점에서 회사측은 재계약을 하지않고 계약만료로 내보내려고 하고있습니다. 저는 회사측의 적법한 해고통지나 권고사직에 의하여…
근로계약서 상으로는 10시-19시 근무,1시간 휴게인데 실제로는 10시-8시근무 점심1시간, 간식30분으로 운영되고 있습니다. 이의제기를 해도 되는 부분일까요?