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저는 외국계 기업에 최근 입사했는데, 회사에서 근로계약서를 전부 영어로만 작성해 서명하라고 했습니다. 저는 영어를 잘하지 못해 계약서 내용을 정확히 이해하지 못한 채 서명했는데, 나중에 알고 보니 연장근로수당이나 휴…
저는 입사 후 약 1년간 팀 내에서 지속적인 따돌림을 겪었습니다. 회식이나 업무 관련 정보 공유에서 저만 배제되고, 인사조차 받지 않는 등 명백한 따돌림이 이어졌습니다. 참다못해 팀장에게 몇 차례 이야기했지만 개선되…
저는 제조업체에서 일하는 근로자입니다. 최근 회사에서 전 직원에게 특정 예방접종을 받으라고 공지하면서, 접종하지 않으면 현장 출입을 제한하거나 인사고과에 불이익을 주겠다고 통보했습니다. 저는 개인적인 건강상의 이유로…
이제 막 알바를 시작한 미성년 학생인데 근로계약서도 안 쓰고 하루 일을 시켰어요. 그런데 다음 출근일 새벽에 집안 제사 때문에 못 나온다고 연락이 와서 순간 화가 나서 그냥 이제 나오지 말라고 해버렸거든요. 근데 이…
작년 가을 무렵 채용한 시급제 알바생에게 처음부터 최저임금보다 넉넉히 챙겨주었고, 한 달 지나서는 천원을 더 올려주기까지 했습니다. 그런데 해가 바뀌어 최저시급이 인상되자 그 인상 폭만큼 시급을 더 올려달라고 요구합…
직원 한 명을 시급이 아니라 월급제 정직원으로 뽑아서 하루 8시간씩, 일주일에 하루만 쉬는 조건으로 매달 200만원을 고정으로 주고 있어요. 이걸 시급으로 환산해보면 최저임금보다 낮게 나오는 것 같은데, 이것도 법 …
저는 한 중소기업에서 2년째 기간제 근로자로 근무하고 있습니다. 저와 같은 팀에 있는 정규직 직원들은 매달 식대 20만 원, 명절 상여금, 자녀 학자금 지원을 받는데, 저를 포함한 계약직 직원들에게는 이런 복지가 전…
상시근로자 수가 딱 5명이면 이것도 '5인 이상'에 해당하나요, 아니면 5인 미만으로 봐야 하나요?
하루 5시간씩, 수·목·금·토·일 저녁 6시부터 11시까지 근무하는 걸로 하면 급여를 어떻게 계산하는 건지 궁금하고요. 만약 시간대를 저녁 8시부터 새벽 1시까지로 바꾸면 야간이라 급여가 달라지는지도 알고 싶어요. …
현재 식당에 직원 4명이 하루 4.5시간씩 주 6일 근무하고 있습니다(주당 27시간). 여기에 하루 8시간, 주 3일 근무하는 알바생 1명을 새로 채용하려고 하는데, 이렇게 되면 5인 이상 사업장으로 분류되는지 궁금…
최근 저희 팀장이 회사 홍보 계정 관리를 이유로 제 개인 인스타그램 계정 아이디와 비밀번호를 알려달라고 요구했습니다. 처음에는 업무 협조 차원인 줄 알았는데, 알고 보니 제가 사적으로 올린 게시물이나 팔로우 목록까지…
단시간 근로자 두 명의 4대보험 가입 의무가 궁금합니다. - A: 7/25~8/24, 주 5일, 1일 3시간 - B: 7/25~8/31, 주 5일, 1일 4시간 두 경우 모두 4대보험을 전부 가입해야 하나요? 아니면…
저는 첫째 아이 육아를 위해 회사에 1년간 육아휴직을 신청해 승인받았습니다. 그런데 막상 휴직을 시작하니 생활비가 부족해서 재택으로 할 수 있는 다른 업체의 단기 프리랜서 업무를 병행할까 고민 중입니다. 원래 다니던…
2022년 1월 입사해 2023년 8월 31일 퇴사하는 직원의 연차휴가가 며칠 발생하는지 궁금합니다. 1년 미만 근무 시 1개월 개근마다 1일씩 발생해 11개가 생기는 것은 알고 있는데, 1년이 되는 2023년 1월…
저는 회사 워크숍에서 상급자로부터 성적 수치심을 느끼는 발언과 신체 접촉을 당해 회사에 정식으로 신고했습니다. 회사는 조사를 진행했고 가해자의 행위가 사실로 확인됐다는 통보까지 받았는데, 정작 가해자는 아무런 징계 …
저는 3년 다닌 회사를 퇴사하기로 하고 인사팀과 퇴직 인터뷰(엑싯 인터뷰)를 진행했습니다. 그 자리에서 팀장의 업무 지시 방식과 부서 내 야근 관행에 대해 솔직하게 의견을 말했는데, 며칠 뒤 갑자기 퇴직금 정산이 지…
저는 소규모 음식점에서 3개월째 근무 중인데, 사장님이 최저임금보다 낮은 시급을 지급하고 있고 지난 2개월치 임금도 절반만 지급한 상태입니다. 여러 차례 정산을 요청했지만 "다음 달에 준다"는 말만 반복하며 미루고 …
저는 얼마 전 한 회사의 "정규직 채용" 공고를 보고 지원해 서류와 면접을 통과했습니다. 공고에는 "정규직, 수습 3개월 후 전환"이라고 명시되어 있었는데, 막상 최종 합격 후 근로계약서를 작성하는 자리에서 회사는 …
저는 중소기업 마케팅팀에서 근무 중인데, 팀장이 매주 금요일 저녁마다 팀 회식을 잡고 전원 참석을 사실상 강제하고 있습니다. 저는 육아와 개인 사정으로 회식에 자주 참석하지 못했는데, 최근 팀장이 "회식도 업무의 연…
저는 첫째 아이 출산 후 1년간 육아휴직을 사용하고 지난주 복직 예정이었습니다. 그런데 복직 예정일에 인사팀으로부터 연락을 받았는데, "육아휴직 기간 중 조직 개편으로 제 자리가 없어져 자동으로 퇴사 처리되었다"는 …