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안녕하세요. 작은 매장을 운영하는 사장입니다. 이틀 전부터 새로 채용한 알바생이 있었는데, 이틀 근무 후 가장 바쁜 토요일 당일, 출근 직전에 문자로 "더는 못 하겠다"며 그동안의 알바비를 보내달라고 하고는 그대로 …
야간에 아르바이트생을 채용하면서 근로계약서에 휴게시간을 명시했고, 손님이 뜸한 시간에 1시간씩 쉬기로 서로 구두로도 합의한 상태였습니다. 그런데 얼마 전 그만둔 알바생이 "야간 휴게시간 1시간을 실제로는 못 쉬었다"…
5인 미만 카페를 운영하고 있습니다. 주 4일 근무 조건으로 채용한 알바생이 한 주 중 하루를 결근했습니다. 소정근로시간 자체는 주 15시간을 넘는 상태인데, 이번 주에 결근이 있었던 경우에도 주휴수당을 지급해야 하…
채용 당시 근로계약서에는 수습기간을 3개월로 적었지만, 실제 구두로는 본인이 2개월만 하겠다고 얘기했던 직원이 있습니다. 오늘로 근무한 지 2개월하고 열흘 정도 되었는데, 이 직원이 여러 번 거짓말을 한 정황이 드러…
작은 규모로 매장을 운영하고 있는데, 직원한테 휴일에 근무를 시키면 추가수당을 따로 챙겨줘야 하는 건가요?
아버지 명의 가게를 제가 2~3년째 사실상 도맡아 운영하고 있어요. 아버지는 아침에 잠깐 나오셨다가 바로 퇴근하시고 나머지는 다 제가 처리합니다. 이번 12월에서 1월 사이에 폐업할 예정이고요. 저는 12년 전에 결…
회사 노동조합이 임금 및 단체협약 갱신 문제로 쟁의행위 찬반투표를 거쳐 적법하게 파업을 진행했고, 저도 조합원으로서 파업에 참여했습니다. 그런데 파업이 끝난 후 회사는 저를 포함한 파업 참가자 몇 명에게 "무단결근"…
아르바이트 직원이 갑자기 연락도 없이 안 나오더니, 급여일이 되자 돈 달라고 연락을 해왔습니다. 현금으로 준비해 뒀으니 매장으로 와서 받아가라고 했더니 계좌로만 받겠다고 고집하네요. 다시 방문 수령을 권했더니 이번엔…
주 5일 나오는 알바생인데 근무시간 자체는 주 15시간을 넘겨요. 근데 이번 주에 하루를 결근했거든요. 주휴수당이란 게 그냥 15시간 넘게 일했으면 결근이랑 상관없이 주는 게 맞나요?
만 60세 정년을 앞두고 있습니다. 회사 취업규칙에는 정년퇴직자 중 희망자에 한해 촉탁직으로 1년 단위 재고용할 수 있다는 조항이 있고, 저도 정년 6개월 전 인사팀에 재고용 희망서를 제출했습니다. 그런데 회사는 별…
저는 서울 강서구에서 근무하던 회사가 최근 경기도 이천으로 본사를 이전하면서, 편도 출퇴근 시간이 기존 40분에서 왕복 4시간 가까이로 늘어났습니다. 회사는 이전 사실을 두 달 전에 통보했고, 통근버스나 이사 지원 …
저는 육아휴직 중 생활비 마련을 위해 재택으로 할 수 있는 지인의 온라인 쇼핑몰 일을 아주 가끔 도와준 적이 있습니다. 근로계약을 맺거나 정기적인 급여를 받은 것은 전혀 아니고, 한두 번 사진 촬영과 상품 등록을 도…
저는 한 중소기업에서 3년째 근무 중인데, 최근 인사팀 실수로 제 근태 열람 화면을 우연히 보게 되었습니다. 그런데 제가 분명히 정시에 출근한 날인데도 시스템상 지각으로 기록되어 있거나, 야근을 한 날인데 정시 퇴근…
저는 파견업체 소속으로 채용되어 한 제조업체 공장에서 6개월째 파견근무를 하고 있습니다. 그런데 최근 두 달치 임금이 밀렸는데, 파견업체에 문의하면 "사용업체에서 파견대가를 안 줘서 그렇다"고 하고, 사용업체는 "우…
제가 가게를 두 개 운영하는데 상호랑 사업자번호는 각각 달라요. 알바생 한 명이 두 가게에서 다 일했는데, 한 곳은 1년 넘게 일했지만 주 15시간이 안 되고, 다른 한 곳은 주 15시간 정도 일했지만 6~7개월밖에…
함께 일하는 아르바이트생 두 명 때문에 고민입니다. 한 명은 출근해도 말을 거의 안 하고 질문에도 단답으로 낮은 목소리로만 대답해서 매장 분위기가 자꾸 가라앉습니다. 다른 일도 겸하고 있는 또 다른 알바생은 평소엔 …
저는 2년 넘게 한 회사에서 근무하다가 최근 권고사직으로 퇴사했습니다. 그런데 실업급여를 신청하려고 고용센터에 갔더니, 제 고용보험 가입일이 실제 입사일보다 8개월이나 늦게 신고되어 있어서 피보험단위기간이 부족하다는…
지금 4대보험 가입돼 있는 직원이 한 명 있는데, 가게 사정이 안 좋아져서 더 이상 못 쓸 것 같아요. 근데 이 친구가 일하다가 다쳐서 지금 입원 중이고 산재 처리도 해놓은 상태예요. 계획은 퇴원하면 한 달 정도만 …
5인 미만 매장을 운영 중인데요, 직원이 친할머니가 돌아가셔서 이틀 결근했을 때랑, 작년 12월에 코로나 걸려서 일주일 자가격리했을 때 각각 급여를 줘야 하는 건지 궁금합니다.
저희는 상시근로자 5인 미만 매장이고 시급은 1만원으로 책정되어 있습니다. 알바생이 토요일에는 오전 10시 30분부터 밤 9시 30분까지, 일요일에는 오후 4시 30분부터 밤 9시 30분까지만 근무하는데, 이 조건으…