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저는 1년 단위로 근로계약을 갱신해 온 기간제 근로자로, 현재 회사에서 2년 가까이 근무하고 있습니다. 최근 첫째 아이가 초등학교에 입학해서 육아기 근로시간 단축을 신청하고 싶은데, 인사담당자는 "계약직은 정규직과 …
알바 한 명이 약속한 출근 시간보다 자꾸 늦게 오고, 맡긴 일도 제대로 안 하고 요령만 부리는데요. 이런 상황이면 제가 직접 그만두라고 말해도 되는 건가요?
일용직으로 일하는 사람한테도 퇴직금을 줘야 하는 건가요? 1년에 대략 600만 원 정도 임금이 나가고 있습니다.
급여를 월급제로 지급하고 있는데, 주휴수당 계산이 헷갈려서 문의드립니다. 지난달 말일 기준으로 주말인 토요일과 일요일 이틀치를 그 달 급여에 포함해 주휴수당을 지급했습니다. 그러면 이번 달(1월) 급여 기간에는 일요…
같은 팀 상사로부터 지속적으로 불쾌한 신체 접촉과 성적 발언을 들어 회사에 직장 내 성희롱으로 신고했습니다. 회사는 자체 조사위원회를 구성해 조사를 진행했는데, 최종적으로 "성희롱으로 보기 어렵다"는 결론을 통보받았…
저는 편의점에서 아르바이트를 하고 있는데 근로계약서상 소정근로시간은 주 16시간(하루 4시간, 주 4일)입니다. 그런데 지난주에 사정이 생겨 하루는 2시간 일찍 조퇴를 했고, 다른 하루는 1시간 지각을 했습니다. 사…
2년째 다니던 회사에서 실적 부진을 이유로 갑작스럽게 퇴사를 통보받았습니다. 서면 해고통지서도 받지 못한 채 구두로만 나가라는 말을 들었는데, 며칠 뒤 인사팀에서 연락이 와 퇴직위로금 500만 원을 지급할 테니 "해…
저는 3년간 근무하던 회사에서 지난달 갑자기 해고 통보를 받고 부당해고 구제신청을 노동위원회에 접수했습니다. 며칠 전 심문회의 전에 노동위원회 조사관으로부터 연락이 와서 회사 측이 해고를 인정하지 않는 대신 위로금 …
저는 계약직으로 입사할 때 '입사 1년 후 근무평가를 거쳐 정규직으로 전환한다'는 내용이 채용공고와 근로계약서에 명시되어 있었습니다. 근무평가에서도 특별한 지적사항 없이 좋은 평가를 받았는데, 1년이 지난 지금 회사…
저는 연봉제로 근무하는 회사원인데, 매년 1월 1일부터 새로운 연봉이 적용된다고 안내만 받고 실제 연봉계약서는 3~4월이 되어서야 뒤늦게 작성해줍니다. 그 사이에는 전년도 계약서 조건 그대로 급여가 지급되다가 계약서…
저희 아버지는 50대 후반으로 중소 제조업체 관리직으로 근무하시다가 지난달 갑자기 뇌출혈로 쓰러지셨습니다. 발병 전 3개월간 신규 공장 이전 프로젝트를 맡으시며 야근과 주말 출근이 잦았고, 최근 한 달은 특히 업무량…
저는 현재 만 1세 아이 육아휴직 중이며 복직까지 4개월 정도 남아 있습니다. 그런데 최근 대표님으로부터 회사 경영난으로 폐업을 검토 중이라는 이야기를 전해 들었습니다. 폐업이 확정되면 제가 지금까지 받아온 육아휴직…
저는 중소기업에서 3년째 근무 중인 직장인입니다. 얼마 전 개인 인스타그램 비공개 계정에 야근이 많고 상사가 부당하게 지시한다는 내용의 불만 글을 올렸는데, 같은 회사 동료가 캡처해서 상사에게 전달한 모양입니다. 회…
저는 3년째 카드사 콜센터에서 상담사로 근무하고 있습니다. 업무 특성상 매일 고객들의 폭언과 반말, 심지어 성희롱성 발언까지 들으며 응대해야 했는데, 특히 최근 몇 달 사이 악성 민원이 몰리면서 극심한 스트레스에 시…
저는 만 5세 자녀를 키우고 있는 워킹맘입니다. 최근 어린이집 등하원과 육아 부담이 커져서 회사에 주 2회라도 재택근무를 허용해달라고 정식으로 요청했습니다. 제가 맡은 업무는 대부분 컴퓨터로 처리 가능한 사무업무라 …
한 달에 4일 쉬기로 정하고 근무를 시작했는데, 하필 연휴 기간이랑 원래 쉬는 날이 겹쳐버렸어요. 이런 경우엔 다른 날로 하루를 더 쉬게 해줘야 하는 건지 궁금합니다.
저희는 월요일부터 금요일까지는 5명이 근무하고, 토요일엔 4명, 일요일엔 3명만 나와요. 이렇게 요일별로 인원이 들쭉날쭉한 경우에도 5인 미만 사업장으로 보면 되는 건가요?
저는 작은 제조업체 생산직으로 8개월 전 입사했는데, 입사할 때부터 지금까지 단 한 번도 안전보건교육을 받아본 적이 없습니다. 신규 채용 시 실시해야 한다는 교육도 없었고, 분기별로 실시한다는 정기 안전보건교육도 회…
지금 저희 매장에서 일하는 직원은 처음에는 다른 스태프들과 돌아가며 일주일에 두세 번 정도 나오는 방식으로 근무를 시작했고, 넉 달 남짓 전부터는 매니저 역할을 맡아 고정 월급을 받고 있습니다. 전체 근무 기간을 합…
월요일부터 목요일까지, 하루에 3시간에서 3시간 30분 정도 근무하고 월급으로 치면 50만 원 정도 받아가는 알바가 있어요. 이 정도 근무시간이면 고용보험이랑 산재보험에 꼭 가입시켜야 하나요? 얼마 전에 고용노동부에…