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저희 회사는 매년 일요일에 전 직원 워크숍을 진행합니다. 참석 여부는 형식상 자율이라고 하지만 실제로는 팀장이 참석자 명단을 체크하고, 불참하면 인사평가에 반영된다는 얘기까지 돕니다. 프로그램도 회사가 짠 일정표대로…
저는 사무직 경리로 입사했고 근로계약서에도 "경리 및 회계 업무"라고 명시되어 있습니다. 그런데 최근 회사에서 인력이 부족하다며 저에게 창고 재고 정리와 배송 업무까지 병행하라고 지시했습니다. 계약서에 적힌 업무와 …
저는 5년 넘게 한 보험회사에서 전속 설계사로 일하고 있습니다. 회사가 정한 출퇴근 시간은 없지만, 매일 아침 조회에 참석해야 하고 실적 관리도 회사 시스템으로 이루어지며 사실상 회사 지시를 따라 일하고 있습니다. …
저는 마케팅팀 대리로 근무하다 1년간 육아휴직을 사용하고 최근 복귀했습니다. 그런데 회사에서 원래 하던 마케팅 업무가 아니라 전혀 관련 없는 물류창고 관리 업무로 발령을 냈습니다. 직급과 급여는 그대로라고 하는데, …
저는 최근 회사로부터 실적 부진을 이유로 사직서를 제출하라는 요구를 받았습니다. 팀장님은 "사직서를 쓰지 않으면 인사상 불이익이 있을 것"이라며 거의 매일 저를 불러 압박하고 있고, 사직서 양식까지 미리 준비해 서명…
저는 직원 4명이 근무하는 작은 카페를 운영하고 있습니다. 최근 직원 한 명이 주방에서 화상을 입는 사고가 발생했는데, 알아보니 저희 사업장은 산재보험에 가입되어 있지 않았습니다. 주변에서는 5인 미만 사업장은 근로…
저는 중소기업에서 5년째 근무 중인 직원입니다. 얼마 전 상사와의 의견 충돌이 있었는데, 회사는 이를 "근무태도 불량"이라는 사유로 저에게 2개월 정직 처분을 내렸습니다. 사전에 소명 기회도 주어지지 않았고, 징계위…
저는 10년째 월급제로 근무해온 영업직 직원입니다. 그런데 최근 회사가 직원 동의 절차 없이 취업규칙을 개정해 기본급 비중을 낮추고 실적에 따른 성과급 비중을 대폭 늘리는 방식으로 임금체계를 바꾸겠다고 일방적으로 공…
정규직이 아닌 계약직으로 시급 9,200원에 근무 협의한 직원이 있는데요, 지난달에 코로나에 걸려서 일주일 정도 못 나왔어요. 저희 월급날은 15일인데, 이럴 때 급여를 어떤 식으로 계산해서 줘야 맞는 건지 궁금합니…
정직원을 새로 뽑으려고 하는데 처음 3개월은 수습기간으로 두고 급여의 90%만 주려고 해요. 이렇게 해도 법적으로 문제없나요? 근무 스케줄은 평일엔 오후 4시 출근해서 밤 11시 퇴근이고, 주말이랑 공휴일엔 오전 1…
시급제로 일하는 직원이 있는데 평소엔 주 6일, 하루 9시간씩 근무합니다. 최근 몸이 안 좋아서 한 주 동안은 5일은 5시간만, 나머지 하루는 평소대로 9시간 근무했습니다. 이럴 때 그 주 주휴수당은 어떻게 계산해서…
저는 만 6세 자녀를 둔 워킹맘으로, 회사에 육아기 근로시간 단축을 신청했습니다. 현재 하루 8시간 근무를 6시간으로 줄이고 싶다고 말씀드렸는데, 인사팀에서는 "대체인력을 구할 수 없어서 업무 공백이 생긴다"는 이유…
저희 파트타이머가 1주 차엔 10시간, 2주 차엔 16시간, 3주 차엔 30시간, 4주 차엔 5시간, 이런 식으로 매주 근무시간이 다 달라요. 이럴 때 주휴수당을 어떻게 계산해야 하나요? 그리고 1주 차 기준으로 보…
딱히 큰 잘못을 한 건 아닌데 저랑 성향이 안 맞아서 해고하고 싶은 직원이 있어요. 근데 해고하려면 이유가 뚜렷해야 할 것 같아서요. 이런 사유만으로 해고가 가능한 건가요?
약 8개월 정도 근무한 직원이 있는데, 매장을 양도양수하게 되면서 지난해 12월에 구두로 해고를 통보했습니다. 다만 새 직장을 구할 때까지는 계속 근무하게 해주기로 하고 올해 2월까지 일하기로 이야기했습니다. 그런데…
저는 최근 한 회사에 채용되어 근무를 시작했는데, 입사 당시 저는 임신 8주 차였고 이 사실을 회사에 알리지 않은 채 입사했습니다. 근무 3주 차에 입덧이 심해져 병원 진료를 받다가 회사에 임신 사실이 알려지게 되었…
6개월 넘게 일한 알바생이 있는데, 저희는 5인 미만 매장이에요. 근무 태도가 영 나태하고 주문을 마음대로 취소하거나 새로 온 직원한테 불친절하게 구는 등 문제가 계속돼서 "내일부터 나오지 마세요"라고 통보했더니 이…
평일에 카페 알바생을 쓰고 있는데 아침 7시부터 오후 1시까지 근무예요. 근데 4일 중에 2일 꼴로 지각을 해요. 몇 번 얘기했는데도 본인이 피곤하면 늦는 것 같더라고요. 저는 마감하고 퇴근해서 다음날 이 시간엔 자…
저는 소규모 식당에서 홀서빙 아르바이트를 시작하면서 사장님이 준비한 근로계약서에 시급 8천원으로 서명했습니다. 나중에 알고 보니 이는 2026년 최저시급보다 낮은 금액이었습니다. 당시에는 잘 몰라서 그냥 서명했는데,…
아르바이트 직원이 전동킥보드로 출근하다가 사고를 당해서 35일 정도 일을 쉬었습니다. 이후 본인이 다시 일하고 싶다고 해서 복귀시켜 지금 근무 중인데, 이 쉬었던 한 달여 기간도 포함해서 계속근로 1년을 채우면 퇴직…