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저는 소규모 식당에서 홀서빙 아르바이트를 시작하면서 사장님이 준비한 근로계약서에 시급 8천원으로 서명했습니다. 나중에 알고 보니 이는 2026년 최저시급보다 낮은 금액이었습니다. 당시에는 잘 몰라서 그냥 서명했는데,…
아르바이트 직원이 전동킥보드로 출근하다가 사고를 당해서 35일 정도 일을 쉬었습니다. 이후 본인이 다시 일하고 싶다고 해서 복귀시켜 지금 근무 중인데, 이 쉬었던 한 달여 기간도 포함해서 계속근로 1년을 채우면 퇴직…
7개월 정도 데리고 있던 직원인데 갑자기 사정이 생겼다면서 무단결근을 계속 반복해서 결국 해고했어요. 이런 경우에도 실업급여 대상이 되는 건가요?
저희 가게는 하루 매출이 100~200만 원 정도 되는 작은 매장인데요, 남자 매니저랑 여자 알바생이 서로 사귀는 사이인 것 같아요. 제가 있을 땐 티를 안 내는데 CCTV를 우연히 보니까 제가 없을 때는 팔짱 끼고…
저는 작년에 다니던 회사에서 경영상 이유로 정리해고를 당했습니다. 당시 회사는 매출 급감과 구조조정을 이유로 저를 포함한 직원 여러 명을 해고했는데, 최근 지인을 통해 그 회사가 제가 하던 업무와 거의 동일한 직무로…
작은 카페를 운영 중인데(직원은 5명이 안 됩니다), 석 달 넘게 일한 직원이 자꾸 지각하고 근무 태도도 나태합니다. 게다가 허락도 없이 음료를 만들어 마시고, 유통기한이 얼마 안 남은 케이크나 빵을 몰래 챙겨가기도…
지금 육아휴직 중인 분을 새 직원으로 뽑으려고 하는데, 이게 나중에 문제가 될 수도 있나요? 그런데 그분이 4대보험 신고는 빼달라고 얘기를 하시더라고요. 이럴 땐 어떻게 처리하는 게 맞을까요?
계약서에는 근무요일을 주 4일로 하고 주휴일은 일요일이랑 화요일로 써놨는데, 실제로는 수요일부터 토요일까지 나오기로 했었어요. 하루 소정근로시간은 5.5시간이고요. 1월 6일 금요일에 첫 출근했는데 그 주엔 금·토 …
저는 한국에서 유학 중인 외국인 유학생으로, 학업과 병행해 카페에서 아르바이트를 하고 있습니다. 출입국관리사무소에 시간제 취업허가(체류자격외활동허가)도 받아 합법적으로 일하고 있는데, 최근 사장님이 "외국인 유학생은…
저희는 상시근로자가 5인이 안 되는 작은 매장이고, 직원과는 평일 주 5일·하루 10시간 근무에 월급 220만 원으로 계약했습니다. 그런데 설이나 대체공휴일처럼 쉬는 날이 몰린 달에는 220만 원을 다 주기가 부담스…
계약서상으로는 프리랜서로 되어 있는데, 이런 형태로 일한 사람한테도 퇴직금을 지급해야 하는 상황이 생기나요?
저는 중소기업에서 3년째 근무 중인 직장인입니다. 입사 당시 연봉계약서와 별도로 회사 인사규정에 '전년도 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급한다'는 조항이 있었고, 실제로 작년까지는 매년 1~2월에 성과급이 지급…
회사 방침으로 주 2회 재택근무를 하고 있는데, 얼마 전 재택근무일에 컴퓨터로 업무 중 의자에서 일어나다가 발을 헛디뎌 발목이 심하게 삐끗해 병원에서 인대 손상 진단을 받았습니다. 회사에서는 재택근무 중 사고라 산재…
팀장님이 업무 중 실수만 하면 다른 직원들 앞에서 큰 소리로 인격을 무시하는 폭언을 반복해 왔습니다. 인사팀에 문제 제기를 해봤지만 별다른 조치 없이 흐지부지되었고, 결국 더는 버틸 수 없어서 자발적으로 퇴사했습니다…
저희 회사는 직원이 30명 정도 되는 작은 회사인데, 사장님이 노무사나 전문가 자문 없이 인터넷에서 양식을 받아 직접 취업규칙을 만들어 배포했습니다. 직원들 의견을 물어본 적도 없고 고용노동부에 신고했는지도 알 수 …
매달 25일에 급여를 받아왔는데 이번 달 회사에서 자금 사정이 어렵다며 지급일을 다음 달 10일로 미루겠다고 일방적으로 통보했습니다. 근로계약서에는 분명 매월 25일 지급이라고 적혀 있는데, 회사 사정이라는 이유만으…
저희 매장엔 따로 식당이 없어서 직원이 점심마다 근처 자기 집에 가서 밥을 먹고 오는데, 이게 원래 제가 허락해준 거였거든요. 근데 오늘 점심 먹고 다시 가게로 오는 길에 사고가 났다고 하더라고요. 이런 것도 업무상…
새로 뽑은 아르바이트생을 하루 시켜보고 계속 쓸지 정하기로 했는데, 첫날 근무 3시간쯤 지났을 때 찌개를 옮기다 실수로 화상을 입어 물집이 생겼습니다. 매장에서 응급처치는 해줬는데, 다음날 이 직원이 산재 처리를 요…
저는 한 카페에서 3개월째 파트타임으로 일하고 있습니다. 근로계약서상 소정근로시간은 주 20시간이고, 주 4일 하루 5시간씩 근무하는 조건입니다. 정직원 동료들은 입사 1년이 되면 연차휴가가 생긴다고 들었는데, 저처…
시급으로 계산해서 주 5일, 하루 6시간씩 일하는 알바생이 있는데요. 이 친구도 4대보험 가입이 가능한지, 가능하다면 어떻게 신청해야 하는지 방법을 알고 싶어요.