홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
저는 한 IT 회사와 '프리랜서 개발자'로 용역계약을 맺고 일한 지 1년 반이 되었습니다. 그런데 실제로는 매일 오전 9시까지 출근해 사무실 자리에서 근무하고, 팀장님의 업무 지시를 받아 정해진 프로젝트를 수행하며,…
7살 아이를 키우고 있어 육아기 근로시간 단축을 신청했습니다. 법적으로 신청할 수 있는 제도라고 알고 있었는데, 팀장은 "우리 팀은 인원이 적어 대체 인력을 구하기 어렵다"며 서면 통보도 없이 구두로만 거부 의사를 …
배달 플랫폼 앱을 통해 콜을 받아 오토바이로 배달하는 일을 하고 있습니다. 특정 업체에 소속된 것이 아니라 여러 배달 플랫폼 앱을 동시에 켜두고 콜이 오는 대로 일하는 방식입니다. 얼마 전 배달 중 접촉사고로 다쳤는…
지난주 평소처럼 집에서 회사까지 지하철로 출근하던 중 계단에서 발을 헛디뎌 발목이 골절되었습니다. 회사 건물이나 업무와는 전혀 관계없는 지하철역 계단에서 넘어진 것이라 산재 신청이 가능한지 확신이 서지 않습니다. 회…
작업 중 허리를 다쳐 8개월간 요양하며 산재 승인을 받았습니다. 치료를 마치고 의사로부터 업무 복귀가 가능하다는 소견서까지 받아 회사에 복직을 요청했는데, 회사는 "그 자리는 이미 다른 사람이 하고 있다"며 원래 하…
두 달 전 팀장의 상습적인 폭언과 업무 배제를 인사팀에 서면으로 신고했습니다. 신고 접수증까지 받았는데, 그 이후로 아무런 연락이 없습니다. 담당자에게 문의하니 "검토 중"이라는 말만 반복하고, 가해자로 지목된 팀장…
저는 작은 인테리어 회사에서 3년간 근무해왔는데, 최근 회사 자금 사정이 나빠지면서 벌써 2개월째 월급이 절반밖에 지급되지 않고 있습니다. 더 이상 버티기 어려워 다음 달에 퇴사하려고 하는데, 자발적으로 그만두는 것…
저는 같은 회사에서 12년째 근무 중인 근로자입니다. 7년 전 무주택자 신분으로 주택을 구입하면서 회사에 요청해 그때까지의 퇴직금을 중간정산 받은 적이 있습니다. 이후 지금까지 5년 넘게 추가로 근무를 이어오고 있는…
저는 작은 IT 스타트업에서 개발자로 일하고 있고, 근로계약서에는 "기본급에 연장·야간·휴일근로수당이 포함된 포괄임금제"라는 조항이 있습니다. 입사 후 거의 매일 저녁 9시, 10시까지 야근을 하고 있고 주말에 출근…
저는 물류센터에서 저녁 10시부터 다음 날 오전 7시까지 야간조로 근무하는 근로자입니다. 최근 급여명세서를 확인해보니 야간에 일한 시간에 대해 별도로 추가 지급된 금액이 있는지 명확하게 표시되어 있지 않아 궁금증이 …
저는 중소기업에서 3년째 근무하다 다음 달 퇴사를 앞두고 있습니다. 입사 후 매년 연차휴가가 발생했지만 회사가 업무가 바쁘다는 이유로 연차 사용을 계속 미루게 했고, 결국 올해 남은 연차 12일을 하나도 쓰지 못했습…
제가 다니는 회사는 최근 노동조합이 임금 인상을 요구하며 부분 파업을 진행했는데, 회사가 이에 대응해 전 직원을 대상으로 직장폐쇄를 통보했습니다. 저는 노조 조합원이 아니고 파업에도 참여하지 않았는데, 직장폐쇄 기간…
저는 임신 14주 차인 직장인입니다. 팀장님이 임신 사실을 알게 된 이후로 저에게 업무가 많이 부담스러울 텐데 '이참에 그만 쉬는 게 어떻겠냐'는 말을 여러 차례 하셨고, 최근에는 인사팀에서도 따로 불러 사직서 양식…
저는 한 회사에서 1년 단위로 근로계약을 갱신하며 벌써 2년 3개월째 같은 업무를 하고 있는 계약직 근로자입니다. 최근 인사팀에서 '이번 계약이 마지막'이라며 계약 종료를 통보했는데, 저는 2년이 넘으면 정규직으로 …
저는 직원이 4명뿐인 작은 카페에서 2년째 근무하고 있는 근로자입니다. 지난주에 사장님이 갑자기 '다음 주부터는 안 나와도 된다'고 하시며 해고를 통보하셨는데, 예고 기간도 전혀 없었고 별도의 수당 이야기도 없었습니…
저는 이번 달 초에 입사해서 3개월 수습 기간 중인 회사원입니다. 입사한 지 두 달 정도 됐는데, 어제 갑자기 팀장님이 부르시더니 '수습 평가 결과가 좋지 않다'는 말과 함께 다음 주까지만 나오라고 통보하셨습니다. …
회사로부터 권고사직을 제안받았지만 받아들이지 않고 계속 근무하겠다는 뜻을 밝혔습니다. 그런데 며칠 뒤 인사팀에서 갑자기 '조직 개편에 따른 대기발령'이라며 저에게 업무를 부여하지 않고 별도 공간에서 대기하라는 통보를…
저는 첫째 아이를 낳고 이미 1년간 육아휴직을 모두 사용하고 복직한 워킹맘입니다. 최근 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 늘었다는 뉴스를 접했는데, 이미 1년을 다 쓴 저도 추가로 6개월을 더 쓸 수 있는 건지 궁…
근로계약서를 근무 시작할 때 바로 안 쓰고 며칠 지나서야 작성했는데, 이것도 노동법 위반으로 벌금이나 과태료를 물게 되는 상황인지 궁금합니다.
저희는 5인 미만 사업장입니다. 첫번째로, 하루 6.5시간씩 주5일 일하는 직원이 한 달에 하루 이틀 정도 개인 사정(병원 등)으로 결근할 때 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 궁금하고요. 두번째로, 원래 주 15시…