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상담사례 9,523건
노무근로계약

난임 치료를 받아야 하는데 회사에서 쉴 수 있는 휴가가 있나요?

아이를 갖기 위해 난임 시술을 받고 있는데, 시술 당일과 회복에 시간이 필요합니다. 그런데 매번 연차를 쓰기가 눈치 보이고 부족합니다. 난임 치료를 위한 별도의 휴가가 법으로 정해져 있다고 들었는데, 며칠이나 쓸 수…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무근로계약

도급으로 계약했는데 실제로는 직원처럼 일했습니다. 불법파견인가요?

저는 A업체 소속으로 되어 있지만 실제로는 B회사(원청)에 파견되어 B회사 관리자의 지시를 받으며 그 회사 직원들과 똑같이 일해 왔습니다. 계약서상으로는 도급이라는데, 이런 경우 사실상 파견 아닌가요? 제가 원청인 …

로시컴 노무정보2026.07.13
노무실업급여

학습지 교사·보험설계사 같은 특수고용직도 고용보험에 가입되나요?

저는 회사에 소속되지 않고 위탁계약 형태로 일하는 특수고용직입니다. 4대보험 중 고용보험은 저 같은 사람은 해당이 안 된다고 알고 있었는데, 최근에 특고도 고용보험에 가입해서 실업급여를 받을 수 있게 됐다는 이야기를…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무부당해고/징계

부당한 징계를 받았는데 어떻게 다툴 수 있나요?

회사에서 저에게 견책과 인사상 불이익을 주는 징계를 내렸는데, 사유도 명확하지 않고 소명할 기회도 제대로 주지 않았습니다. 억울해서 다투고 싶은데 어떤 방법이 있는지, 회사 안에서 먼저 이의를 제기해야 하는지, 노동…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무근로계약

홧김에 사직서를 냈는데 마음이 바뀌었습니다. 철회할 수 있나요?

상사와 크게 다툰 뒤 홧김에 사직서를 제출했습니다. 그런데 며칠 지나 냉정하게 생각해 보니 그만두고 싶지 않습니다. 아직 회사에서 별다른 답은 없는데, 지금이라도 사직서를 없던 일로 하고 계속 다닐 수 있을까요? 이…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무부당해고/징계

징계로 감봉·정직을 받았는데 한도가 정해져 있나요?

회사에서 제가 규정을 어겼다며 감봉과 정직 징계를 내렸습니다. 그런데 감봉 액수가 꽤 크고 정직 기간도 길어 생활이 어렵습니다. 징계로 월급을 깎는 것도 한도가 있는지, 정직 기간에는 월급을 아예 못 받는 건지, 너…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무근로계약

회사가 대기발령을 냈는데 그동안 임금은 어떻게 되나요?

회사에서 갑자기 저에게 대기발령을 통보하고 출근하지 말고 집에서 대기하라고 합니다. 특별히 제가 잘못한 것도 없는데 언제까지인지도 알려주지 않습니다. 이 기간에 월급은 다 나오는 건지, 이런 대기발령이 정당한 건지,…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무부당해고

정리해고를 하려면 회사가 어떤 요건을 갖춰야 하나요?

회사가 경영이 어렵다며 직원 몇 명을 내보내겠다고 합니다. 저도 대상에 포함될 것 같은데, 경영상 이유로 하는 정리해고는 아무 때나 마음대로 할 수 있는 건 아니라고 들었습니다. 회사가 어떤 요건을 갖춰야 정당한 정…

로시컴 노무정보2026.07.13
노무노동

정년퇴직 후 촉탁직 재계약 거부당했다면 대응법

저는 만 60세 정년을 맞아 퇴직했고, 회사 관행상 대부분의 직원들이 정년 후 1년 단위 촉탁직으로 재고용되어 왔습니다. 저도 당연히 재고용될 것으로 생각하고 별다른 준비 없이 있었는데, 회사는 특별한 사유 설명 없…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

학원 전속계약 강사, 타업체 강의하면 위약금 무나요

저는 어학원에서 프리랜서 강사로 일하며 '계약 기간 중 타 학원 및 유사 업종에서 강의할 수 없다'는 전속조항이 포함된 계약서를 작성했습니다. 최근 지인이 운영하는 다른 학원에서 주말에만 짧게 강의를 해달라는 제안을…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

업무상 질병 휴직 중 회사의 자동퇴사 처리, 정당한가요

저는 제조업체에서 5년째 근무하던 중 허리 디스크가 심해져 산재 승인을 받고 6개월째 휴직 중입니다. 그런데 얼마 전 회사에서 취업규칙에 '휴직 기간이 6개월을 초과하면 자동 퇴직으로 본다'는 조항이 있다며, 별도 …

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

육아휴직 신청했더니 무급휴직을 강요받았어요

저는 첫째 아이 출산 후 육아휴직을 신청하려고 회사에 알렸는데, 인사팀에서 육아휴직 대신 무급휴직을 쓰라고 권유했습니다. 이유를 물어보니 육아휴직을 쓰면 대체인력을 구하기 번거롭고 복직 자리 보장도 부담스럽다는 답변…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

퇴사했는데 회사가 경력증명서를 안 끊어줘요

저는 3년간 다니던 회사를 지난달에 퇴사했습니다. 이직할 회사에서 경력증명서를 요구해서 예전 회사에 발급을 요청했는데, 담당자가 퇴사 과정에서 감정이 상했는지 이런저런 핑계를 대며 계속 미루고 있습니다. 벌써 세 번…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

회사가 일방적으로 근무시간 줄이고 급여도 깎았어요

저는 중소기업에서 5년째 근무 중인 정규직 직원입니다. 그런데 회사가 매출이 줄었다는 이유로 지난달부터 갑자기 제 근무시간을 하루 8시간에서 6시간으로 줄이고, 급여도 그 비율만큼 삭감해서 지급했습니다. 근로계약서를…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

인센티브 지급기준을 사후에 바꿔 감액, 문제없나요

저는 영업직으로 일하며 매출 실적에 따른 인센티브를 받아왔습니다. 입사 시 안내받은 기준은 '분기 매출 목표 초과분의 10%'였는데, 올해 초 회사가 갑자기 사규를 개정해 '초과분의 3%'로 낮추고, 이미 지난 분기…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

산재 신청했는데 회사가 공단에 거짓말을 했어요

저는 작업 중 기계에 손을 다쳐 산재 신청을 했습니다. 그런데 근로복지공단 조사 과정에서 회사가 제가 안전수칙을 어겼다거나, 사고 당시 제가 딴짓을 하고 있었다는 식으로 사실과 다른 진술을 한 것을 알게 됐습니다. …

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

면접에서 결혼·출산 계획 질문받았다면 위법 아닌가요

최근 한 기업 최종 면접에 참여했는데, 면접관이 저에게 '결혼 계획이 있는지', '출산하면 얼마나 쉴 생각인지'를 직접 물어봤습니다. 같이 면접을 본 남성 지원자에게는 이런 질문을 하지 않는 걸 옆에서 지켜봤습니다.…

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

계약직 정규직 전환 심사에서 탈락했는데 부당한가요

저는 2년 넘게 계약직으로 근무하며 매년 좋은 평가를 받아왔습니다. 회사에서 일정 기간 근무하면 정규직 전환 심사 대상이 된다고 안내받아 이번에 심사를 봤는데, 특별한 사유 설명 없이 탈락 통보를 받았습니다. 같은 …

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

연봉협상 없이 통보받은 연봉, 거부할 수 있나요

저는 한 IT회사에서 3년째 근무 중인 직장인입니다. 매년 1월 초 개인 면담을 통해 연봉 인상률을 협의해왔는데, 올해는 별도 면담 없이 인사팀에서 "올해 연봉은 동결입니다"라는 내용의 이메일 한 통만 받았습니다. …

로시컴 노무정보2026.07.12
노무노동

직장 내 따돌림 퇴사 전 회사에 어떻게 알려야 하나요

저는 한 사무직 회사에서 2년째 근무 중인데, 최근 6개월간 같은 팀 동료 서너 명이 저를 업무 대화방에서 은근히 배제하고, 점심시간에도 저만 빼고 이동하는 등 따돌림을 지속해왔습니다. 팀장에게 몇 차례 힘든 상황을…

로시컴 노무정보2026.07.12
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