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직장 내 괴롭힘을 회사에 신고했는데, 조사는 흐지부지되고 오히려 저를 다른 부서로 발령냈습니다. 신고 후 불이익을 주는 것도 불법인가요?
보험설계사로 수년째 일하고 있는데 사업소득자로 처리됩니다. 그만두게 될 경우 퇴직금이나 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
배달 플랫폼을 통해 배달 일을 하고 있습니다. 일하다 사고가 났는데, 근로자가 아니라는 이유로 산재보험 처리가 안 된다는 말을 들었습니다. 플랫폼 종사자도 산재보험이 되나요?
운수 회사와 지입 계약을 맺고 화물차를 운행하고 있습니다. 사업소득자로 처리되고 있는데, 실제로는 회사의 지시를 받으며 일합니다. 근로자로 인정받을 수 있는지 궁금합니다.
형식적으로는 하청업체 소속이지만 원청 직원들과 같은 공간에서 같은 업무를 하고 원청 관리자에게 직접 지시를 받습니다. 이런 경우 원청에 직접 고용을 요구할 수 있나요?
파견업체를 통해 사용 사업장에서 일하고 있습니다. 임금은 파견업체에서 주지만 실제 지시는 사용업체에서 합니다. 부당한 대우를 받았을 때 어디에 권리를 주장해야 하는지 헷갈립니다.
물류센터에서 일하다가 허리를 다쳐서 수술까지 하게 됐어요. 회사에서는 개인 실수라고 산재 처리가 어렵다고 하는데 그 말이 맞는 건가요? 산재보험은 어떻게 신청하면 되나요?
현재 육아휴직 중인데 회사에서 자꾸 복직하면 자리가 없을 수도 있다는 말을 해요. 불안해서 찾아보니 육아휴직 중에는 해고를 못 한다고 하던데 맞나요? 복직 후에도 불이익을 주면 어떻게 해야 하나요?
1년 계약직으로 일하고 있는데 6개월 만에 그만두라는 말을 들었어요. 계약 기간이 남아있는데 회사가 마음대로 자를 수 있는 건가요? 계약직은 정규직보다 보호를 못 받는다고 들었는데 맞나요?
매일 야근을 하고 주말에도 출근하는데 따로 수당을 받은 적이 없어요. 회사에서는 포괄임금제라서 이미 다 포함됐다고 하는데 이게 맞는 말인가요? 이런 경우에도 수당을 더 받을 수 있는 건지 궁금해요.
요즘 직장 스트레스가 너무 심해서 스스로 그만두려고 하는데, 자진퇴사를 하면 실업급여를 못 받는다고 들었어요. 그런데 어떤 경우에는 자진퇴사도 받을 수 있다는 말도 있더라고요. 어떤 상황이면 가능한 건가요?
오전 11시부터 저녁 8시까지 총 9시간(브레이크타임 1시간 포함) 근무하는 알바를 뽑으려고 하는데요, 주휴수당까지 고려했을 때 급여를 얼마로 잡아야 나중에 불편한 일 없이 적당할까요? 저희는 5인 미만 사업장이에요…
지금 고3이고 곧 생일이 지나서 성인이 된다고 하는데, 지금 시점에 채용하는 데 문제가 없을지 궁금합니다. 필요한 서류는 뭐가 있고, 밤늦은 시간대 근무는 어떻게 제한되는지도 알려주세요.
시급을 확인해봤더니 올해 최저임금보다 적게 받고 있는 것 같아요. 사장님은 식사 제공이나 숙박비가 포함된 거라고 하는데 그게 맞는 말인가요? 그리고 최저임금을 안 지키면 신고할 수 있는 건가요?
알바를 1년 넘게 했는데 처음에 근로계약서를 안 썼어요. 이제 그만두려고 하는데 퇴직금을 받을 수 있는지 걱정돼요. 계약서가 없으면 아무것도 못 받는다고 하는 말도 있던데 정말인가요?
회사에서 나가달라는 압박을 받고 있어요. 사장님은 권고사직 처리를 하면 실업급여를 받을 수 있다고 하는데, 그냥 사직서를 쓰면 안 된다고 들었거든요. 권고사직이랑 해고가 정확히 어떻게 다른 건지, 실업급여는 어떻게 …
편의점 아르바이트를 하고 있는데 주휴수당이라는 게 있다고 친구한테 들었어요. 저는 일주일에 20시간 일하는데 주휴수당을 받을 수 있는 건가요? 받을 수 있다면 얼마인지 계산 방법도 알고 싶어요.
저는 학습지 교사로 일하고 있는데 회사에서 프리랜서 계약이라 4대보험이 없다고 해요. 그냥 개인사업자처럼 일하는 건데 저도 4대보험에 가입할 수 있는 건가요? 아니면 어쩔 수 없이 혼자 지역가입자로 내야 하나요?
직장 상사가 지속적으로 불쾌한 신체 접촉과 성적인 발언을 해서 너무 힘들어요. 회사에 말했더니 오히려 제가 예민하다고 하는데 이게 성희롱이 맞는 건가요? 신고하면 제가 불이익을 당하진 않을지 걱정돼요.
올해 쓰지 못한 연차가 10일 남아 있는데 퇴직하면서 연차수당을 받아야 한다고 들었어요. 그런데 회사에서는 그냥 소멸된다고 하더라고요. 회사 말이 맞는 건가요? 맞지 않다면 어디에 어떻게 청구해야 하나요?