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바빠서 직원과 근로계약서를 따로 작성하지 않았습니다. 구두로 조건은 다 정했는데 문제가 되나요?
2년 계약직으로 일하다 회사가 재계약을 안 해서 그만두게 됐습니다. 자발적 퇴사가 아닌데 실업급여가 되나요?
작은 가게를 운영하는데 직원들 4대보험 가입을 미뤄왔습니다. 나중에 문제가 될까요?
평일 야근과 주말 출근이 잦은데 회사가 주는 수당이 적은 것 같습니다. 어떻게 계산하는 게 맞나요?
주말마다 일하는 아르바이트인데 주휴수당을 한 번도 못 받았습니다. 받을 수 있는 건가요?
개인 사정으로 회사를 그만두려 합니다. 자진퇴사는 실업급여가 안 된다고 들었는데, 받을 수 있는 예외도 있다던데 맞나요?
1년 넘게 일했고 연차가 남았는데, 퇴사하면서 미사용 연차수당을 안 줍니다. 받을 수 있나요? (직원 10명 정도 회사입니다)
업무 중 다쳐서 병원치료를 받고 있는데, 회사가 산재로 하면 불이익이 있다며 공상으로 처리하자고 합니다. 산재로 받을 수 있나요?
상사가 반복적으로 불쾌한 신체접촉과 성적 발언을 합니다. 회사에 말하기도 두렵고 불이익을 받을까 걱정됩니다. 어떻게 해야 하나요?
입사 두 달 만에 수습기간이라 맞지 않는다며 그만두라고 합니다. 수습이면 마음대로 해고해도 되는 건가요?
작은 식당에서 1년 2개월 일하고 그만뒀습니다. 사장님은 5인 미만이라 퇴직금 없다고 하는데 맞나요?
팀장이 다른 사람들 앞에서 모욕적인 말을 반복하고 업무에서 배제시킵니다. 회사에 말해도 별 조치가 없는데 어떻게 대응해야 하나요?
매출이 줄었다며 사장님이 권고사직을 권합니다. 제 발로 나가는 건 아닌데 실업급여를 받을 수 있는지, 사직서를 써도 되는지 궁금합니다.
동네 카페에서 알바하다 그만뒀는데 마지막 달 월급이랑 주휴수당을 안 줍니다. 사장님은 사정이 어렵다고만 합니다. 받을 수 있을까요?
작은 회사에서 2년 일했는데 사장님이 갑자기 내일부터 나오지 말라고 했습니다. 별다른 이유도 없고 서면 통보도 없었어요. 부당해고로 신고할 수 있나요?
알바로 7개월 일하다가 정직원으로 전환해서 5개월 일한 직원이 있는데, 1년 채우는 시점에 다시 알바로 돌아가겠다고 해요. 알바 때는 급여가 적었고 정직원일 때는 많이 받았는데, 이 경우 퇴직금을 퇴사 직전 3개월 …
저희는 5인 미만 카페예요. 평소 주 19시간 일하는 알바생이 이번 주엔 조퇴를 해서 17시간만 일했거든요. 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하는 게 맞나요?
5인 미만 카페 하고 있는데 매달 알바들 스케줄이 자주 바뀌어서, 근로계약서에 "근무 일정이 변경될 수 있다", "주휴수당 발생 기준은 매월 초로 한다"라고 써놨어요. 근데 스케줄이 거의 안 바뀌는 알바 한 명이 자…
알바 두 명이 3일 근무, 3일 휴무로 번갈아가면서 일해서 한 번에 한 명씩만 나와요. 한 달에 각자 15일씩 근무하는 셈이고요. 저희는 5인 미만 사업장인데, 법정 공휴일이나 대체공휴일에 유급휴일 적용이 어떻게 되…
알바를 아웃소싱 업체를 통해 쓰고 있어요. 업체가 관리하고, 관리수수료랑 급여를 세금계산서로 저희 가게 앞으로 청구하면 제가 지급하는 구조예요. 이런 식으로 고용된 알바가 다치거나, 퇴직하거나, 해고당하는 상황이 생…