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알바로 7개월 일하다가 정직원으로 전환해서 5개월 일한 직원이 있는데, 1년 채우는 시점에 다시 알바로 돌아가겠다고 해요. 알바 때는 급여가 적었고 정직원일 때는 많이 받았는데, 이 경우 퇴직금을 퇴사 직전 3개월 …
저희는 5인 미만 카페예요. 평소 주 19시간 일하는 알바생이 이번 주엔 조퇴를 해서 17시간만 일했거든요. 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하는 게 맞나요?
5인 미만 카페 하고 있는데 매달 알바들 스케줄이 자주 바뀌어서, 근로계약서에 "근무 일정이 변경될 수 있다", "주휴수당 발생 기준은 매월 초로 한다"라고 써놨어요. 근데 스케줄이 거의 안 바뀌는 알바 한 명이 자…
알바 두 명이 3일 근무, 3일 휴무로 번갈아가면서 일해서 한 번에 한 명씩만 나와요. 한 달에 각자 15일씩 근무하는 셈이고요. 저희는 5인 미만 사업장인데, 법정 공휴일이나 대체공휴일에 유급휴일 적용이 어떻게 되…
알바를 아웃소싱 업체를 통해 쓰고 있어요. 업체가 관리하고, 관리수수료랑 급여를 세금계산서로 저희 가게 앞으로 청구하면 제가 지급하는 구조예요. 이런 식으로 고용된 알바가 다치거나, 퇴직하거나, 해고당하는 상황이 생…
작은 카페라 항상 1~2명이 근무하고 영업시간은 아침 8시부터 다음날 새벽 2시 반까지예요. 4대보험 가입한 직원은 주5일(오후5시~새벽2시반), 파트타이머는 주2일(밤8시~새벽2시반) 근무하고요. 파트타이머한테는 …
일반음식점 하는 사장입니다. 파트타이머 한 명 쓰고 있고 2024년 7월 22일부터 일 시작했어요. 원래 월~토(주6일) 하루 3시간(11시~14시) 근무였는데, 요즘은 장사가 좀 안 돼서 30분씩 일찍 보내다 보니…
알바생이 월요일부터 금요일까지 하루 3시간씩 일해서 정확히 주 15시간 채워지는데요, 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하는 게 맞나요?
안녕하세요, 작은 개인 피자집을 운영 중인 사장입니다. 홀 파트타이머의 주 업무는 고객응대, 음식 서빙입니다. 메뉴에 생맥주 4종, 직접 만들어야 하는 하이볼 3종, 소주 3종 이렇게 주류가 준비되어 있는데 미성년자…
처음엔 계약직으로 10개월 일하다가 11개월째부터 정규직으로 바꿔서 새로 근로계약서를 썼어요. 나중에 퇴직금 계산할 때 근속 기간을 맨 처음 계약직으로 입사한 날부터 잡아야 하나요, 아니면 정규직 전환한 날부터로 봐…
저희는 5인 이하 매장이고 알바생이 3일 근무하고 3일 쉬는 식으로 돌아가면서 일해요. 마침 노동절(5월 1일)이 이 친구 쉬는 날이었는데, 그래도 유급으로 2배를 챙겨줘야 하는 건가요?
월 60시간 이상 근무하는 알바생에게 4대보험을 가입해줬습니다(현재 수습 2개월차). 매월 급여 지급 시 소득세를 몇 % 공제해야 하는지, 또는 공제하지 않아도 되는지 궁금합니다. 홈택스에서 매월 원천세 신고를 직접…
금토일 각각 5시간씩 근무하는 알바생이 중간에 쉬지 않고 쭉 이어서 일하고 싶다고 하네요. 4시간 넘으면 30분은 쉬게 해줘야 한다고 알고 있는데, 본인이 원해서 그런 거고 5시간 일한 만큼 급여는 다 챙겨준다면 법…
직원 한 명이 다른 직원 뒷담화도 하고 없는 이야기까지 지어내서 퍼뜨리는데다, 저한테 말도 안 하고 지 맘대로 근무표를 바꿔버리기까지 해요. 이런 게 징계나 해고 사유가 될 수 있는 건지, 사장 입장에서 어떻게 대처…
안녕하세요. 5인 미만 업장 사업주입니다. [근무 조건] • 근무일: 주 5일 • 근무시간: 11시간 (휴게시간 2시간 포함, 실 근로 9시간) • 월 기본급: 250만 원 (세전) [퇴직 상황] 이번 달(5월) 직…
1년 넘게 일한 직원이 그만뒀는데 소득은 다른 사람 이름으로 올리고 3.3 프리랜서로 등록했습니다. 근로계약서 작성은 안했습니다. 퇴직금을 줘야되는건가요?
알바생이 하루 5시간씩 주 5일 근무해서 총 주 25시간이에요. 이 경우 주휴수당을 꼭 챙겨줘야 하는 건가요? 준다면 얼마 정도이고 어떻게 계산하는지도 알고 싶고요, 가끔 연장으로 더 일하는 주가 있는데 그 초과시간…
시급 10,500원에 수습 3개월 두고, 수습 기간엔 90%만 준다는 조항 넣어서 계약서 썼거든요. 상여금이나 다른 수당은 없고 급여일은 매달 10일이에요. 그런데 이 친구가 일주일 만에 그만두겠다고 해서요. 이 경…
휴게시간 2시간 빼고 실제로 하루 10시간 일하고 있고, 한 달에 8번 쉬어요. 월급은 세전으로 250만원 받고 있는데, 이게 법적으로 문제없는 수준인지 궁금해서 여쭤봅니다.
구인글엔 저녁 6시부터 새벽 1시까지라고 올렸는데, 막상 뽑고 보니 이 친구는 5시부터 11시까지만 하고 싶어해서 계속 시간이 어긋나요. 벌써 일한 지 일주일이 됐는데, 다음 주부터 새 사람 구해서 이쪽은 그만 나오…