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안녕하세요. 직원이 다른 직원이랑 트러블이 생겨서 조퇴하겠다고 했는데, 제가 허락 안 했는데도 그냥 마음대로 가버렸어요. 1. 이 경우 조퇴한 시간만큼 급여를 줘야 하나요? 2. 주휴수당 계산할 때도 이 부분을 포함…
안녕하세요. 2025년 8월에 프랜차이즈 패스트푸드 매장을 인수했습니다. 인수 계약서에는 이런 특약이 있어요. - 기존 직원들과의 근로계약은 종료하고, 퇴직금과 관련 세금은 양도인(전 사장)이 부담한다. - 다만 계…
안녕하세요. 5인 미만 사업장이고, 주 5일 하루 6시간 일하는 직원이 있어요. 주휴수당은 따로 안 챙겨주고, 그냥 주휴수당 포함한 개념으로 시급 13,000원을 주고 있습니다. 이런 식으로 하고 있는데, 나중에 직…
안녕하세요. 5인 미만 사업장 운영 중입니다. 직원 근무조건: 주 4일, 하루 12시간, 월급 280만원 이 직원이 교통사고로 입원하는 바람에, 원래 일했어야 할 날 중 총 4일을 못 나왔어요. (그 중에 근로자의 …
안녕하세요. 직원 두 명이 서로 사이가 안 좋아져서 그것 때문에 스트레스가 심한데, 둘 중 한 명을 내보내려고 했어요. 근데 마침 그 내보내려던 직원이 먼저 "1년 채우고 그만두겠다"고 말하더라고요. (6월 7일이 …
안녕하세요. 지인이 하는 사업체(5인 미만)에서 3년 일했습니다. 실제로 받은 월급은 매달 350만원이었는데, 4대보험료 아끼려고 신고는 250만원으로 해뒀어요. 대신 근로자가 부담해야 할 4대보험료는 제 월급에서 …
안녕하세요. 요식업을 운영하고 있습니다. 5월 1일 근로자의 날에, 프리랜서 형태로 일하는 직원에게도 2.5배로 수당을 계산해 지급해야 하나요? 만약 지급하지 않으면 어떻게 되는지도 궁금합니다.
안녕하세요. 직원 채용 관련해서 여쭤봅니다. 면접 때 수습기간엔 급여가 깎인다는 얘기를 따로 안 했고, 근로계약서에도 그런 내용은 없었어요. 그런데 첫 급여 지급을 일주일 앞두고 나서야, 수습 감액분이랑 3.3% 세…
안녕하세요. 마감 시간대에 일하는 알바생이 있는데, 아직 일이 손에 안 익어서 그런지 정해진 마감시간보다 항상 조금씩(짧으면 몇 분, 길면 한 시간까지) 늦게 정리하고 퇴근해요. 제가 남으라고 시킨 적은 한 번도 없…
안녕하세요. 5인 미만 사업장 운영 중입니다. 주 15시간이 안 되게 일하는 알바생이 근로자의 날(5월 1일)에 근무하면, 그날은 [근무시간 × 시급 × 2]로 계산해서 줘야 하는 건가요?
안녕하세요. 저희 매장은 특성상 브레이크타임 없이 계속 돌아갑니다. 주 1회 나오는 알바생이 하루 12시간을 일하게 되는데, 이때도 무조건 휴게시간을 줘야 하는 건가요? 휴게시간엔 급여가 안 나가다 보니, 알바생 본…
안녕하세요. 근로기준법상 미성년자(연소근로자) 기준이 궁금합니다. 만 18세 이상이면 부모(보호자) 동의 없이 채용해도 되나요?
안녕하세요. 5인 미만 카페 운영 중입니다. 주 5일, 하루 7시간 근무하는 알바생이 있는데, 근무 스케줄이 달마다 조금씩 바뀌어요. 이럴 때마다 근로계약서를 새로 작성해야 하는 건가요?
안녕하세요. 근로자의 날 수당 계산법을 찾아봤는데 글마다 설명이 달라서 헷갈리네요. 아래 네 가지 상황을 전부 정확하게 알고 싶습니다. 1. 근로자의 날에 근무한 경우 1) 시급제 2) 월급제 2. 근로자의 날에 근…
안녕하세요. 저희는 직원 5명이 안 되는 작은 매장이에요. 직원은 매주 월화 이틀 쉬고, 연차는 따로 없습니다. 이번에 5월 1일이 노동절이라 이날 일하면 돈을 더 받을 수 있다는 얘길 들었어요. 5인 미만이면 유급…
계약서 쓰기 전인 4월 2일에 보건증 검사를 받았다고 해서 카톡으로도 확인했고, 4월 3일 계약 체결 직전에 다시 한번 발급받았는지 물어봤을 때도 그렇다고 해서 근로계약을 맺었어요. 근데 오늘이 4월 15일인데 갑자…
안녕하세요. 토요일 일요일에만 나오는 알바생이 1년 2개월 정도 일하다가 그만두려고 하는데요, 이 친구한테 퇴직금을 챙겨줘야 하는지 궁금합니다. 근무는 토, 일 각각 5시간씩이라 일주일에 총 10시간 정도 됩니다. …
아르바이트 직원이 4대보험 대신 3.3% 세금 떼는 프리랜서 계약으로 하자고 하는데, 이렇게 하면 주휴수당은 안 챙겨줘도 되는 건지 궁금해요.
2025년 4월에 입사해서 2026년 4월까지 근무하고 퇴사하는 케이스예요. 처음 2025년 4~12월까지는 주휴수당 합쳐서 월 180만원씩 받았고, 2026년 1월부터 4월까지는 월 90만원으로 줄었습니다. 이 경…
저희 식당은 따로 휴게시간을 정해서 쉬게 하진 않아요. 대신 근무한 시간 전부 시급으로 계산해서 주고 있고요. 식당 특성상 점심시간 피크 지나고 재료 손질 끝내고 나면 한가한 시간이 꽤 많거든요. 요즘같이 손님 뜸한…