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저희 직원이 원래 입사하기 전부터 몸이 안 좋아서 입원했다가 퇴원하고 저희 가게에 들어왔어요. 그러다 두 달쯤 일하고는 다시 입원하느라 그만뒀었는데, 올해 초에 재입사해서 다시 일하고 있었거든요. 그러다 주방에서 미…
4년 정도 저희 가게에서 일한 직원이 곧 그만두는데, 이 친구는 원래 주 15시간이 안 되게 일해왔어요. 근데 중간에 바쁠 때는 주 15시간을 넘긴 적도 종종 있었거든요. 다른 글들 찾아보니까 52주를 넘기면 퇴직금…
저희 알바생은 토요일, 일요일만 나오는 주말 알바고 시급은 11,000원이에요. 계약서에는 하루 7시간씩 이틀, 그러니까 주 14시간으로 되어 있는데, 실제로는 가게가 바빠서 마감이 늦어지는 날들이 있어서 어떤 주는…
이 직원이 퇴근시간보다 항상 10분씩 일찍 정리하고 나가고, 음료 만드는 것도 퇴근 10분 전에 미리 마감해버려요. 심지어 퇴근 30분 전부터는 손님을 아예 안 받고 있고요. 이런 직원 그냥 바로 해고해도 문제없나요…
예전 애인이 하는 가게에 제가 돈을 좀 투자하면서 서류상으로는 사장 중 한 명으로 되어 있었는데, 실제로는 그냥 점장처럼 매일 나가서 일만 했어요. 헤어지고 나서 곰곰이 따져보니까 그동안 급여를 제대로 받은 적이 거…
안녕하세요, 회사 시스템이 한달 기준 토/일/공휴일의 숫자를 기본적으로 한달에 쉴 수 있는 날로 정하고 매주 휴일을 정하는 스케쥴 근무가 진행됩니다. 급여는 월급으로 받고 있어요. 그러다보니.... 이번 3월 기준로…
저희 가게가 올해 6월쯤 문을 닫을 예정인데, 그걸 알면서도 1월쯤에 들어온 직원이 있어요. 근로계약서는 따로 안 쓰고 그냥 일하고 있는 상태고요. 이런 경우에 퇴직금은 어떻게 처리해야 하나요?
저희가 매장을 양도양수 받았는데, 원래 그 자리에서 일하던 직원이 그대로 함께 넘어왔어요. 그런데 이 직원이 한 시간씩 지각하는 건 기본이고, 배달 다녀오는 시간을 한 시간씩 늘려놓고 그 시간에 앉아서 쉬기도 해요.…
파트타임 직원을 쓰고 있는데 4시간마다 30분씩 휴게시간을 주고 있거든요. 근데 이 친구가 쉬는 시간 필요 없으니까 그 30분까지 다 시급으로 쳐서 달라고 하네요. 하루 5시간 근무하는 날 기준으로, 휴게시간 안 주…
직원 한 명이 실수를 자꾸 해서 하루에도 몇 번씩 손님한테 환불을 해드리고 있는 상황이에요. 이럴 때는 그냥 잔소리 좀 하고 넘어가야 하는 건지, 아니면 다른 방법이 있는 건지 여쭤보고 싶어요.
2년 넘게 저희 가게에서 일해온 아르바이트생이 있어요. 지금은 주 16시간 정도 근무 중인데, 이 2년 동안 계속 같은 시간으로 일한 건 아니에요. 처음 시작할 때는 주 8시간이었고, 중간에 두세 달 정도 안 나온 …
월급 250만원 주기로 한 직원이 4대보험은 가입하고 싶지 않다고 하는데 이럴 땐 어떻게 해야 하나요? 그리고 근로계약서는 출근하는 첫날 바로 작성해야 하는 건지, 계약서 양식은 어디서 구하면 좋을지도 같이 알려주세…
한국에서 일하는 외국인 노동자입니다. 현재 근무 조건으로 법적으로 받아야 할 월 임금이 얼마인지 대략 알고 싶어 연락드립니다. 근무 조건: · 평일: 08:00–18:00 (휴게: 점심 1시간 + 10분 휴식 2회)…
11시간 근무라 점심 .저녁 식사비는 계좌이체로 보내도 되나요 준다면 금액은 얼마로 정해야 하나요
직원 한 명이 2023년 12월 26일부터 일을 시작했는데, 2024년 1월 31일까지 근무하다가 중국에 나가면서 잠깐 일을 쉬었어요. 그러다 2024년 3월 19일부터 다시 나와서 일했는데, 그때 서로 얘기하기로는…
[제출용] 상세 진술서 1. 근로 형태 및 임금 체불 관련 본인은 지난 17개월 동안 월 평균 28일을 근무하였습니다. 하지만 4대 보험에 가입되지 않았으며, 주휴수당, 연차수당, 연장 및 휴일 근로 가산 수당…
새로 편의점을 운영하게 된 초보 점주입니다. 현재 3명의 파트타임 직원을 채용중인데 보험 처리를 어떻게 해야할지 고민입니다. 첫번째 직원은 주 12시간 일하는 초단시간 근로자이고, 두번째 직원은 주 20시간 일하는데…
안녕하세요. 현재 저와 남편은 각각 별개의 사업자를 운영 중인 부부 사업자입니다. 저는 작은 공방을 운영중이고, 남편은 배달 대행 업체와 스포츠 시설을 운영하고 있습니다. 최근 아이를 계획하면서 주변 지인들에게 조언…
안녕하세요. 다니던 회사가 갑자기 어려워지면서 3개월치 월급과 퇴직금을 받지 못하고 퇴사하게 되었습니다. 고용노동부에 임금체불 진정을 넣고 조사를 기다리고 있는데 문제는 사장님이 현재 핸드폰도 꺼두고 잠적한 상태라는…
안녕하세요. 저는 2025년 4월 16일에 입사하여 현재 근무중인 직장인입니다. 오는 2026년 4월 16일에 퇴사할 계획을 세우고 있습니다. 수습 기간이 끝난뒤 작성한 근로계약서에는 '1년을 채우면 15개의 연차를…