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직원 한 명이 2023년 12월 26일부터 일을 시작했는데, 2024년 1월 31일까지 근무하다가 중국에 나가면서 잠깐 일을 쉬었어요. 그러다 2024년 3월 19일부터 다시 나와서 일했는데, 그때 서로 얘기하기로는…
[제출용] 상세 진술서 1. 근로 형태 및 임금 체불 관련 본인은 지난 17개월 동안 월 평균 28일을 근무하였습니다. 하지만 4대 보험에 가입되지 않았으며, 주휴수당, 연차수당, 연장 및 휴일 근로 가산 수당…
새로 편의점을 운영하게 된 초보 점주입니다. 현재 3명의 파트타임 직원을 채용중인데 보험 처리를 어떻게 해야할지 고민입니다. 첫번째 직원은 주 12시간 일하는 초단시간 근로자이고, 두번째 직원은 주 20시간 일하는데…
안녕하세요. 현재 저와 남편은 각각 별개의 사업자를 운영 중인 부부 사업자입니다. 저는 작은 공방을 운영중이고, 남편은 배달 대행 업체와 스포츠 시설을 운영하고 있습니다. 최근 아이를 계획하면서 주변 지인들에게 조언…
안녕하세요. 다니던 회사가 갑자기 어려워지면서 3개월치 월급과 퇴직금을 받지 못하고 퇴사하게 되었습니다. 고용노동부에 임금체불 진정을 넣고 조사를 기다리고 있는데 문제는 사장님이 현재 핸드폰도 꺼두고 잠적한 상태라는…
안녕하세요. 저는 2025년 4월 16일에 입사하여 현재 근무중인 직장인입니다. 오는 2026년 4월 16일에 퇴사할 계획을 세우고 있습니다. 수습 기간이 끝난뒤 작성한 근로계약서에는 '1년을 채우면 15개의 연차를…
안녕하세요. 5인 이상 음식점을 운영하고 있습니다. 직원 근무시간이 오전 9시 30분부터 오후 9시까지이고 중간에 브레이크타임 2시간(실제 자유롭게 휴식 가능)을 주고 있습니다. 주 5일 근무입니다. 이 경우 실제 …
작은 매장을 운영중인데요. 이번에 새로 채용하려는 알바생이 4시간 근무를 희망하면서 휴게시간 30분 안 쉬어도 되니까 그만큼 일을 더하고 시급을 더달라고 요구하고 있습니다. 저도 법적으로 휴게시간 부여가 의무인 점은…
안녕하세요. 5인 이상 사업장을 운영중입니다. 작년 11월 6일에 입사하여 11월 한달간 수습기간을 거친 직원이 있습니다. 업무 적응 문제로 지난 2월4일에 서면으로 해고 통보를 했고, 직원이 생각할 시간을 달라고 …
저희는 5인 미만 매장이고 산재보험은 가입되어 있어요. 아르바이트생이 일하다가 뜨거운 물에 손을 데었다면서 며칠째 출근을 못 하고 있는데, 병원에서 2도 화상이라고 했다네요. 이럴 때 산재처리는 어떤 절차로 진행하면…
달력을 보니까 이번 달은 주(週)가 5개나 걸리더라고요. 이런 달에는 주휴수당도 5번 지급해야 하는 건가요? 저는 여태 한 달 꽉 채워 일해도 주휴수당은 4번 나가는 걸로 알고 있었는데 이게 맞는 건지 헷갈려서 여쭤…
안녕하세요. 작은 가게를 운영하며 1년 넘게 함께한 알바생이 있습니다. 입사 당시 가게 형편이 어려워 퇴직금 부담 때문에 10개월만 계약하려 했으나, 본인이 계속 일하고 싶다며 "퇴직금은 50%만 받겠다"고 먼저 제…
조선소 현장에서 17개월간 근무한 노동자입니다. 3.3% 프리랜서로 등록되었으나 실질적으로는 구체적인 지휘감독을 받는 근로자였습니다. 현재 다음과 같은 피해에 대해 법적 대응을 준비 중입니다. 임금 관련: 4대 보험…
하루 5시간씩 일주일에 3일 나오는 직원이 있는데, 이러면 겉으로 보기엔 주 15시간이라 주휴수당 대상 같거든요. 근데 휴게시간을 챙겨주면 실제 일하는 시간은 하루 4시간 30분이 되고, 그러면 주로 따졌을 때 15…
안녕하세요. 저희도 마지막 주문 마감이 8시, 실제 문 닫는 시간이 9시인 매장이에요. 손님이 없으면 8시에 퇴근시키고 있으면 9시까지 기다렸다가 퇴근시키는데, 이 비율이 거의 반반이라 채용공고 낼 때도 8시 아니면…
안녕하세요. 지난 11월에 입사하여 이제 곧 수습 3개월 만료를 앞둔 신입사원입니다. 입사전 연봉 협의 과정에서 제가 희망한 액수가 너무 높다며, 사측에서 우선은 내규에 따른 금액으로 시작하되 "수습기간 업무 성과를…
안녕하세요. 1년 정도 운영하던 사업장을 폐업한 뒤, 동일한 장소에서 재개업한지 5개월 된 사업주입니다. 폐업 당시 기존 직원들에게 퇴직금을 모두 정산해주고 새로 개업한 사업장에 재고용하는 절차를 거쳤습니다. 그런데…
신규 창업이라 매월 급여가 조금씩 다른 아르바이트 직원을 고용하고 있는데, 퇴직연금 납입 시 근로계약서상 정해진 급여로 산정해야 하는지, 아니면 추가 근무시간까지 반영한 실제 지급액을 기준으로 산정해야 하는지 문의하…
저희 매장 직원이 한 주에 15시간이 안 되게, 한 달로 치면 60시간 아래로 일하고 있어요. 고용보험이랑 산재보험은 가입해 뒀고 저희는 5인 미만 사업장이고요. 이렇게 짧게 일하는 경우도 나중에 퇴직금을 챙겨줘야 …
사람이다 보니 매번 정각에 딱 맞춰 출근하고 퇴근하는 경우는 거의 없잖아요. 그런데 지문인식기로 기록이 남다 보니, 몇 분씩 일찍 출근하거나 늦게 퇴근한 게 한 달치 쌓이면 은근히 시간이 되더라고요. 이런 거 다 무…