홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
주방에서 월요일부터 금요일까지 일해주시는 이모님이 계신데요, 시급 12,000원에 하루 5시간씩 5일이라 주급 30만원에 주휴수당 6만원 더해서 매주 36만원 드리고 있습니다. 그런데 가게 사정상 이제 화요일부터 일…
안녕하세요. 경기도에서 디저트 카페를 운영하는 사장입니다. 현재 파트타임 아르바이트생 4명과 함께 매장을 꾸려가고 있는데, 이번에 매장 전체를 총괄할 전담 매니저 1명을 새롭게 채용하려고 합니다. 1. 근무 조건은 …
안녕하세요. 부득이하게 직원을 해고하게 되었는데, 해고예고수당 지급 문제로 문의드립니다. 1. 해고예고수당을 지급하지 않을 경우 발생하는 구체적인 불이익은 무엇인가요? 2. 제가 듣기로는 민사적인 책임이라고 하던데,…
안녕하세요. 편의점에서 주말에만 근무하는 아르바이트생이 이제 곧 그만둘 예정인데, 퇴직금을 줘야하는지 판단이 서지않아 질문드립니다. 근무 시간은 오전 7시부터 오후 2시까지(일 7시간, 주 14시간) 1년 8개월간 …
안녕하세요. 매장이 3개월 넘게 적자라 경영이 어려워 인원 정리를 고민하다가 해당 직원에게 사정을 설명했더니, 제가 근로계약서를 주지 않은 점과 법정 근로시간을 초과해 일한 점을 문제 삼으며 오히려 저를 압박하고 있…
안녕하세요. 아르바이트생의 무단퇴사 문제로 조언을 구합니다. 저희는 근로계약서에 '퇴사 시 한달 전 통보 및 인수인계 의무'를 명확히 기재해 두었습니다. 그런데 해당 직원이 아무런 예고도 없이 갑자기 출근하지 않아 …
저희는 건물 관리를 전문으로 하는 업체입니다. 현장 상황에 따라 직원수가 4인과 5인을 자주 왔다갔다합니다. 4인이었다가 5인 이상 사업장이 되었을 때, 그 시점을 기준으로 연차가 새로 발생한다고 알고있는데 맞나요?…
안녕하세요. 중소기업 인사담당자입니다. 현재 저희 회사에는 정년퇴직 나이가 지났음에도 퇴직처리 없이 계속해서 근무중인 분들이 몇분 계십니다. 별도의 종료 기한을 정하지 않고 관행적으로 계속 고용해왔는데, 관리에 어려…
중소기업에 재직중인 1년차 사원입니다. 같은 팀 상급자인 실장님으로부터 지속적인 직장 내 괴롭힘을 당하고 있어 글을 올립니다. 저를 제외한채 업체 미팅을 진행하거나, 동료에게 저를 도와주지 말라고 메신저로 지시하는 …
저희 사업장에서 육아휴직을 마치고 돌아오는 직원의 부서를 다른 곳으로 전환 배치하려고 계획중입니다. 혹시 법적으로 육아휴직 복귀 후 6개월 이내에는 부서 이동이나 보직 변경이 엄격히 금지되어 있나요? 아니면 특정 조…
5인 미만 주유소를 운영 중인데, 최근 퇴사한 근로자가 어깨 수술을 이유로 산재를 신청했습니다. 평소 본인의 고질병이라 말해왔으나, 이제와서 근무중 악화되었다며 사실확인 공문이 온 상태입니다. 원만한 해결을 위해 협…
창업을 앞두고 있어 모르는게 많습니다. 개업일이 정해져서 아르바이트 공고를 올렸는데, 지원자가 실업급여를 받고싶다며 꼭 계약직 상용직으로 해달라고 요청했습니다. 처음 직원을 채용하는 입장이다 보니 계약직으로 채용할 …
안녕하세요. 저희 사업장에서 연소근로자를 채용하려고 규정을 확인중입니다. 몇가지 헛갈리는 부분이 있어 질문드립니다. 연소근로자는 하루 7시간, 최대 8시간까지 근무 가능하다고 알고 있습니다. 만약 소정근로시간이 4시…
사람은 성실한데 일할 때 실수가 너무 잦고, 벌써 3개월째 가르치고 있는데도 크게 나아지는 게 안 보입니다. 게다가 뭘 시키면 투덜대고, 제가 조금이라도 손을 놓으면 본인도 대충 하려는 태도를 보이고요. 이런 이유로…
직원 다섯 명이 안 되는 작은 가게에서 아르바이트생을 쓰고 있는데요, 달력에 빨간날 표시된 날(공휴일)에 알바생이 나와서 일하면 급여를 평소랑 다르게 계산해야 하나요?
매장 매니저로 있던 사람 얘기인데요, 원래 본인이 나오기로 해놓고 알바들한테는 안 나와도 된다고 해버린 다음, 정작 자기는 오픈 시간에 잠수를 타서 그날 오픈 장사를 통째로 날렸습니다. 한 번 넘어가 줬더니 마감 때…
취업규칙 및 근로계약서상에 월 209시간 (연장수당 40시간포함) 포괄임금제 근로계약을 하려고 하는데요. 기존에는 시급계산하여 연장시간만큼 1.5배를 급여에 추가하여 지급하였습니다. 예를들어 월8 화8 수8+3 목8…
가족이 함께 장사를 하고 있습니다. 가족 구성원도 다른 직원들처럼 4대보험을 전부 가입해야 하는지 궁금합니다. 주변에서 들은 바로는 가족은 산재보험이나 고용보험은 안 들어도 된다고 들은것 같아서요. 정확한 기준이 어…
주휴수당이 정규직 직원뿐만 아니라 아르바이트처럼 단기로 근무하는 직원에게도 지급해야 하는건지요? 어떤 기준을 충족해야 주휴수당을 지급해야 하는지도 정확히 알고 싶습니다.
저희는 5인 이하의 소규모 법인입니다. 현재 회사에 별도의 직책이 없고 직원도 아닌 단순 주주가 법인카드를 소지하고 사용하려고 하는데 이것이 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다. 직원이 아닌 주주가 법인카드를 사용하는…