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상담사례 9,568건
노무급여

계약서 근무시간과 실제 근무시간 다를 때 급여 어떻게 계산하나요?

근로계약서에는 최저시급을 기준으로 주휴수당과 연장수당 포함 급여로 기재되어 있고, 별도로 식대 15만원, 차량유지비 15만원이 포함되어 있습니다. 계약서상 근무시간은 월~금 08:30~18:00(휴게 1시간 30분)…

로시컴 노무정보2026.01.02
노무급여

정규직에서 사업소득자 전환시 퇴직금 바로 줘야하나요?

2024년 10월부터 2025년 12월 중순까지 정규직으로 근무한 직원이 있습니다. 해당 직원이 본인의 요청으로 4대보험을 정리하고 앞으로는 사업소득자(프리랜서) 형태로 근무하길 원하고 있습니다. 이 경우 정규직으로…

로시컴 노무사 답변2026.01.02
노무급여

알바 주휴수당 기준 몇시간 얼마를 줘야하나요

아르바이트 직원을 채용하려고 합니다. 시급 외에 주휴수당도 지급해야 한다는 이야기를 들었는데, 1. 주휴수당은 어떤 경우에 지급해야 하는지요? 2. 주휴수당으로 인정되는 시간은 몇시간인가요? 3. 실제로 얼마를 지급…

로시컴 노무사 답변2025.12.30
노무보험/연금

4대보험 등록 거부한 직원, 퇴직금까지 줘야 하나요?

오랜 기간 일당제로 근무해온 직원이 본인의 사정(기초수급 유지, 신용문제 등)을 이유로 4대보험 가입과 인건비 신고를 완강히 거부하고 있습니다. 사업장에서는 실제 급여는 지급하면서도 인건비 처리를 못해 세액공제 혜택…

로시컴 노무사 답변2025.12.30
노무급여

주 6일 12시간 주방 근무시 급여는 얼마가 적정한가요

치킨집 주방 인력을 채용하려고 합니다. 근무 형태는 주 6일, 하루 약 12시간 근무를 예상하고 있는데, 법적으로 문제가 없는 급여 수준과 적정 임금 범위가 궁금합니다. 연장근로와 휴일근로수당을 포함해 어느 정도를 …

로시컴 노무사 답변2025.12.30
노무근로계약

주 15시간 미만 알바도 해고예고수당 줘야하나요?

약 10개월간 근무한 아르바이트 직원이 있으며, 주 15시간 미만으로 근무해왔습니다. 근로계약서에는 '월 3회 이상 지각, 1회 이상 무단결근 시 계약 해지 가능'이라는 귀책사유 조항이 명시되어있고, 해당 직원은 이…

로시컴 노무사 답변2025.12.30
노무급여

알바 주휴수당 계산법, 근무시간 이렇게 일하면 얼마 주나요?

평일 월~금은 하루 4시간(16:30~20:30), 토요일은 12:00~20:00까지 근무하는 아르바이트를 고용하려고 합니다. 이런 경우 주휴수당은 발생하는지, 발생한다면 몇시간분을 지급해야하나요? 근로계약서는 근무…

로시컴 노무사 답변2025.12.30
노무급여

초단기근로자 근무시간 늘어난 경우 휴게시간과 수당 어떻게 계산하나요

주 3회, 1일 3시간으로 계약된 초단기근로자가 있습니다. 최근 업무가 갑자기 늘어나면서 같은 주에 1회 4시간, 2회 4.5시간, 다른 날 대타로 4시간씩 2회 근무를 했습니다. 갑작스러운 상황이라 휴게시간을 따로…

로시컴 노무사 답변2025.12.29
노무근로계약

근로계약서 외에 서약서 따로 받아도 되나요?

알바생 잦은 교체로 어려움을 겪고 있습니다. 근무태도나 근로조건을 명확히 하기 위해 알바생 채용시 근로계약서 외에 서약서 같은 문서를 추가로 받아도 법적으로 문제가 없을지 조언부탁드립니다.

로시컴 노무사 답변2025.12.29
노무급여

주말 이틀만 근무해도 주휴수당을 줘야 하나요?

주말에만 이틀 근무하며 총 18시간을 일하고 있습니다. 이 경우에도 사업주가 주휴수당을 지급해야 하는건지요?

로시컴 노무사 답변2025.12.29
노무급여

사업 양수시 기존 직원 퇴직금은 새 사업주가 책임지나요?

업체를 양수하면서 기존 직원들도 그대로 고용을 승계하기로 했습니다. 퇴직연금에는 가입되어 있지 않고, 근속 1년이 넘은 직원이 있는데 이 직원의 기존 근무기간에 대한 퇴직금은 양도인이 정산해야 하는지, 아니면 제가 …

로시컴 노무사 답변2025.12.29
노무급여

2026년 최저임금 인상, 기존 근로계약서 반드시 다시 써야 하나요?

2026년부터 최저시급이 인상되는데 그럼 현재 근무중인 직원들의 기존 계약서를 다시 써야하나요? 아니면 계약서 작성 없이 인상된 금액만 지급해도 법적으로 문제가 없는지, 자동으로 연장되는건지요?

로시컴 노무사 답변2025.12.26
노무급여

아프다고 며칠째 무단결근하면 퇴사 처리 되나요?

저희 사업장 직원이 몸이 아프다는 이유로 당일 아침 메시지나 전화로만 통보하고 며칠씩 출근하지 않는 일이 반복되고 있습니다. 연차나 유급휴가 절차를 정식으로 밟지 않고 허락없이 본인의 상황만 전달하고 쉬는 경우를 무…

로시컴 노무사 답변2025.12.26
노무급여

토요일까지 일하고 일요일 퇴사시 주휴수당 지급 의무 있나요?

한달간 근무한 직원이 12월6일 토요일까지 마지막 근무를 마치고 퇴사했습니다. 이 경우 그 다음날인 12월7일 일요일에 대한 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2025.12.26
노무급여

교대근무 패턴 변경시 추가 수당 줘야하나요?

노인장기요양시설에서 '주간-주간-야간-야간-휴무-휴무' 체계로 근무 중입니다. 질문1) 시설 사정으로 특정 주에 휴무일 대신 야간근무를 하고, 대신 다음 주에 추가 휴무를 부여하여 월 전체 휴무 일수는 맞췄습니다. …

로시컴 노무사 답변2025.12.24
노무급여

치킨집 직원이 퇴사 후 신고할까 봐 걱정돼서 4대보험 먼저 자진신고 하려고 해요

5인 미만 프랜차이즈 치킨집을 하고 있는 자영업자입니다. 직원 한 명이 11개월 정도 일했는데, 처음엔 실수령 250만원으로 시작해서 지금은 290만원까지 올랐어요. 지금까지 고용보험이랑 산재보험만 넣었고 국민연금이…

로시컴 노무사 답변2025.12.24
노무근로계약

외국인 알바 뽑으려는데 어떤 서류가 필요한가요

5인 미만 식당을 운영하는데요, 외국인 근로자를 주5일, 하루 3시간 조건으로 고용하려고 합니다. 이럴 때 필요한 서류가 뭐가 있는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2025.12.24
노무급여

곧 1년 채우는 알바가 퇴직금 얘기하는데 무조건 줘야 하는 건 아니죠

이제 곧 딱 1년 채우고 그만두는 알바생이 있는데, 이 친구가 퇴직금 얘기를 하네요. 1년 동안 일한 시간에 무슨 기준이 있는 건가요? 아니면 그냥 일주일에 10시간씩만 일해도 무조건 퇴직금을 줘야 하는 건지 궁금합…

로시컴 노무사 답변2025.12.24
노무급여

5인 미만 사업장 야간수당 안 줘도 되나요? 3.3% 알바 최저시급 계산법

사업장을 운영하며 주 3일, 15시간 미만 근무하는 아르바이트생을 채용하려 합니다. 1. 4대 보험 대신 3.3% 프리랜서로 계약할 예정인데, 이 경우에도 상시근로자 수에 포함되는지 궁금합니다. 정확한 5인 미만 사…

로시컴 노무사 답변2025.12.23
노무근로계약

한산한 매장 알바 휴게시간을 별도로 줘야 하나요?

매장이 한산하여 6시간 근무자(13시~19시)에게 손님이 없는 시간 동안 공부나 개인 과제를 하도록 허용하고 있습니다. 한달간 평균을 내보니 하루 2시간 이상은 자유롭게 쉬고있는 상황입니다. 1. 이렇게 이미 충분히…

로시컴 노무사 답변2025.12.23
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